Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle innovative Strategien für Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Herstellung von Präzisionswerkzeugen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsbeteiligung und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist führend in der Herstellung von Präzisionswerkzeugen für die zerspanende Bearbeitung. Mit einem breiten Produktspektrum und flachen Hierarchien agiert er schnell und flexibel am Markt. Kunden profitieren von maßgeschneiderten Lösungen, die am Standort in kürzester Zeit gefertigt werden und höchsten Qualitätsansprüchen gerecht werden.
Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort eine vertriebsstarke und technisch versierte Persönlichkeit. Sie verstehen Kundenprozesse, denken lösungsorientiert und bewegen sich sicher zwischen Vertrieb, Anwendungstechnik und Produktentwicklung? Sie gestalten den Vertrieb aktiv, entwickeln Teams weiter und prägen den Erfolg eines innovativen Unternehmens nachhaltig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben- Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation
- Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu nationalen und internationalen Schlüsselkunden
- Identifikation neuer Marktpotenziale und Entwicklung passgenauer Vertriebskonzepte
- Weiterentwicklung und Betreuung des bestehenden Händler- und Partnernetzwerks
- Enge Abstimmung mit den Bereichen Anwendungstechnik und Entwicklung zur Umsetzung kundenorientierter Lösungen
- Technische Ausbildung, z. B. als Zerspanungs-, Industrie- oder Werkzeugmechaniker/in, mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. Studium im Maschinenbauumfeld
- Fundierte Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb anspruchsvoller Produkte oder Lösungen
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Motivation von Vertriebsteams
- Ausgeprägtes Verständnis für Fertigungsprozesse sowie die Anforderungen industrieller Kunden
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und guten Englischkenntnissen
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Große Freiräume für eigene Ideen und die aktive Gestaltung zukünftiger Vertriebsstrukturen
- Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Langfristige Entwicklungsperspektive in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen
- Attraktives Gesamtpaket aus Fixgehalt, Erfolgsbeteiligung und Firmenwagen zur privaten Nutzung
Die Position wird von HAPEKO Markdorf betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Markdorf.
Leiter Vertrieb & Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Leiter Vertrieb & Business Development (m/w/d), geprägt von flachen Hierarchien und einer flexiblen Marktstrategie. Mitarbeiter profitieren von großen Freiräumen zur Umsetzung eigener Ideen, einer engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen. Zudem erwartet Sie ein attraktives Gesamtpaket aus Fixgehalt, Erfolgsbeteiligung und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Vertrieb & Business Development (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vertrieb & Business Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
