Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen im hochwertigen Maschinenbau mit starkem Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, positive Arbeitsatmosphäre und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit klarer Strategie und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den internationalen Vertrieb und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Führungskompetenz und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein entwicklungsstarker und konstant erfolgreicher Produzent im Bereich des hochwertigen und beratungsintensiven Maschinenbaus. Als Spezialist mit hoher Technologie für komplexe Produktlösungen ist das Unternehmen seit Jahrzehnten am Markt etabliert und wird von seinen nationalen wie internationalen Kunden wegen seines hohen Qualitätsanspruchs sehr geschätzt. Gemeinsam suchen wir einen erfahrenen Leiter Vertrieb (m/w/d) möglichst aus dem Sonder-, Anlagen- oder Maschinenbau, der den nationalen und internationalen Sales weiter auf- und ausbaut.
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Betreuung, Entwicklung und Steuerung des Vertriebsteams und den Ausbau des Geschäfts verantwortlich. Sie leiten und begleiten dabei das Vertriebsteam aus derzeit 19 Mitarbeitenden (Sales / VI / After Sales), legen Vertriebsziele und -strategien fest und sorgen für Neukundenakquise und Bestandskundenaufbau. Als ambitionierte und pragmatische Vertriebspersönlichkeit aus dem technisch erklärungsbedürftigen B2B Geschäft sind Sie ausgestattet mit ausgeprägten Managementqualitäten, Verhandlungsstärke sowie validen Vertriebserfolgen. Daneben bringen Sie Dynamik, strategische Denkweise und Erfahrung im Change-Management mit.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des kompletten Sales-Teams sowie deren Weiterentwicklung im Bereich Performance Management.
- Marktverantwortung und Entwicklung neuer Absatzstrategien sowie Key Account Management.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden und Geschäftspartnern.
- Identifikation von Marktentwicklung und Trends sowie Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Erstellung von Vertriebsprognosen / Forecast sowie Budgetplanung und -controlling.
- Vertrags- und Preisverhandlungen.
- Überwachung und Analyse der Vertriebsperformance anhand von KPIs.
- Reporting an die Geschäftsführung.
Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Betriebswirtschaft, oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfolgsgeprägter Lebenslauf im technisch erklärungsbedürftigen B2B Vertrieb mit Führungserfahrung, vorzugsweise im Bereich Anlagen- und / oder Maschinenbau.
- Strategische Entwicklung von Vertriebsteams und -zielen sowie Transfer derselben in operative Maßnahmen.
- Gutes Verständnis für Markttrends und Wettbewerbsumfeld.
- Vertriebsstarker Treiber und Ideengeber, gepaart mit gesundem Pragmatismus, Umsetzungsstärke und hoher Kundenorientierung.
- Zielorientiert, strukturiert und transparent in der Arbeitsweise.
- Stringenter, kooperativer Führungsstil mit verbindlichem und souveränem Auftritt.
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, hohe Reisebereitschaft.
Vorteile:
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen mit attraktiven Produktpotential.
- Eine Unternehmenskultur die veränderungsbereit, mit Antrieb und gesundem Menschenverstand wirkt.
- Eine Geschäftsführung mit klarer Unternehmensstrategie und Budget für Ihren Bereich.
- Eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
Die Position Leiter Vertrieb (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-184476 wird von HAPEKO Kassel betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Kassel.
Leiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Vertrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
