Leiter Warenausgang (m/w/d) Fulfillment / Online / Kontraktlogistik 20 Mitarbeitende

Leiter Warenausgang (m/w/d) Fulfillment / Online / Kontraktlogistik 20 Mitarbeitende

Dortmund Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere die Warenausgangsprozesse.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in Dortmund mit internationaler Ausrichtung.
  • Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, unbefristete Verträge und Jobrad.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und übernehme Verantwortung in einem wachsenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Logistikmeister oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, dass es geschafft hat über Agilität und überdurchschnittliche Leistung zu einem Kernspieler in seinem Segment aufzusteigen. Der Firmenstandort ist in Dortmund. Die teilweise nur bedingt zu prognostizierenden Auftragseingänge machen dieses Umfeld zu einem sehr dynamischen, aber auch zu einem sehr interessanten. Neben dem Kerngeschäft in Deutschland gibt es noch in kleinerem Rahmen Lieferungen ins europäische Ausland, was die Position noch um eine internationale Komponente bereichert.

Wenn Sie Herausforderungen sportlich sehen, Freude daran haben Ihr Team weiterzuentwickeln und geschickt die Ihnen zur Verfügung stehenden Ressourcen nutzen, um Rentabilität und Liefertreue sicherzustellen, sind Sie genau der Richtige (m/w/). Wir und Ihr zukünftiges Team freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • Verantwortung für die, trotz Volatilität, hohe Qualität in der Abwicklung der eingehenden Kundenbestellungen
  • Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung der 3 Schichtleiter und der 20 Mitarbeiter (m/w/d)
  • Optimierung der manuellen und automatisierten Warenausgangprozesse und enge Zusammenarbeit mit dem Wareneingang und dem Fuhrparkmanagement
  • Budget- und Personalplanung, Überwachung der Kennzahlen des Bereiches inkl. aktiver Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen
  • 5S, Fehlerreduktionskampagnen, Erhöhung der Arbeitssicherheit bzw. Minimierung der Unfallquote

Profil

  • Logistikmeister und / oder die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik mit vergleichbarer beruflicher Erfahrung, alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder SCM
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung optimalerweise in der Kontraktlogistik, Warehousing oder dem Handel/Onlinehandel
  • Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen sowie mit einem Lagerverwaltungssystem (ideal SAP)
  • Fähigkeiten in einem sehr dynamischen Umfeld mit sich ändernden Anforderungen strategisch aber flexibel und erfolgreich zu agieren
  • Strukturierter, teamorientierter sowie selbstständiger Arbeitsstil mit einer hohen Eigenmotivation und Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse

Vorteile

  • Erfolgreiches, profitables und stabiles Unternehmen auf Wachstumskurs
  • Möglichkeit etwas zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Fähigkeiten einzubringen
  • Leistungsgerechtes Gehalt, unbefristete Arbeitsverträge, Zusatzleistungen wie z.B. Jobrad
  • Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Gute persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Die Position wird von HAPEKO München betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO München.

Leiter Warenausgang (m/w/d) Fulfillment / Online / Kontraktlogistik 20 Mitarbeitende Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

HAPEKO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld in Dortmund zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einem gelebten Teamgeist und der Chance, Verantwortung zu übernehmen, fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Profitieren Sie von einem leistungsgerechten Gehalt, unbefristeten Arbeitsverträgen und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobrad, während Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens sind, das sich durch Agilität und überdurchschnittliche Leistung auszeichnet.

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Kontaktdaten:

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Warenausgang (m/w/d) Fulfillment / Online / Kontraktlogistik 20 Mitarbeitende erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Warenausgang (m/w/d) Fulfillment / Online / Kontraktlogistik 20 Mitarbeitende mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Logistikmeister
Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (idealerweise SAP)
Budget- und Personalplanung
Überwachung von Kennzahlen
Optimierung von Warenausgangprozessen
Erfahrung in der Kontraktlogistik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor beitragen kannst.