Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung von Mandanten.
- Unternehmen: Etablierte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit digitalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten zur Teamleitung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Interesse an Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Option auf Teamleitung in Festanstellung. Unser Mandant ist eine etablierte, mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit mehreren Standorten in Baden-Württemberg. Die Lohn- und Gehaltsabrechnung wird vollständig digital abgewickelt. Gleichzeitig profitieren Mitarbeitende von einem kollegialen Team, modernen Arbeitsstrukturen und einer außergewöhnlich hohen Flexibilität.
Wenn Sie Freude an einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise haben, Mandanten kompetent beraten und Ihre berufliche Entwicklung aktiv gestalten möchten, erwartet Sie hier eine langfristige Perspektive. Sie betreuen Ihre Mandanten eigenständig, beraten bei komplexen Fragestellungen, arbeiten nahezu vollständig digital und profitieren von einer außergewöhnlich flexiblen Arbeitsweise mit umfangreichen Remote-Möglichkeiten. Gleichzeitig eröffnet Ihnen die Position einen klaren Entwicklungspfad: Vom fachlichen Experten können Sie sich – bei entsprechender Eignung und Interesse – zur Führungskraft innerhalb eines etablierten Payroll-Teams (ca. 15 MA) entwickeln.
Aufgaben- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Betreuung eines festen Mandantenkreises
- Ansprechpartner für Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Bearbeitung sämtlicher administrativer Vorgänge rund um die Entgeltabrechnung
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Digitalisierung und Optimierung der Payroll-Prozesse
- Zusammenarbeit mit Steuerberatern und weiteren Fachbereichen
- Perspektivische Übernahme fachlicher und später auch disziplinarischer Führungsverantwortung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Idealerweise Erfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Alternativ fundierte Erfahrung im Bereich Payroll eines Industrie- oder Dienstleistungsunternehmens
- Sicherer Umgang mit lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Erfahrung mit einer gängigen Payroll-Software (z. B. Addison, DATEV, LOGA, SAP HCM oder vergleichbar)
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Service- und Mandantenorientierung
- Belastbarkeit sowie Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Interesse an Digitalisierung und modernen Payroll-Prozessen
- Motivation, sich fachlich und perspektivisch auch als Führungskraft weiterzuentwickeln
- Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstamms
- Moderne, vollständig digitale Arbeitsprozesse ohne papierbasierte Abläufe
- Beratung der Mandanten über die reine Lohn- und Gehaltsabrechnung hinaus
- Entwicklungsperspektive zur Teamleitung innerhalb eines etablierten Payroll-Teams mit rund 12 bis 15 Mitarbeitenden
- Attraktive Vergütung mit einer Zielgröße von ab 65.000 € sowie Entwicklungsmöglichkeiten bis ca. 100.000 € bei Übernahme weiterer Verantwortung
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Option auf Teamleitung Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Option auf Teamleitung erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke!
In der Steuerberatung sind lokale Netzwerke super wichtig! Schau dich nach Events in deiner Gegend um – das können Steuerberater-Vereinigungen oder Fachmessen sein. Dort triffst du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber, was deine Chancen erhöht, bei fester Anstellung zu landen!
✨Praxisnahe Erfahrung sammeln
Guck nach Praktika oder Werkstudentenstellen bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor, die dir helfen, wertvolle Erfahrungen in der Steuerberatung zu sammeln. Selbst ehrenamtliche Tätigkeiten oder Nebenjobs in der Branche können dir den Fuß in die Tür zu einer Vollzeitstelle erleichtern!
✨Zertifikate steigern deine Sichtbarkeit
Wenn du spezielle Zertifikate in der Steuerberatung erwirbst, wie zum Beispiel die Fachberater-Zertifikate, hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab. Das zeigt, dass du engagiert bist, und kann deine Chancen auf einen Job bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor deutlich verbessern.
✨Mach dich online sichtbar
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen! Teile Artikel zu aktuellen steuerlichen Themen oder schreibe eigene Beiträge. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Option auf Teamleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Steuerkompetenz!:In deiner Bewerbung für Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Option auf Teamleitung solltest du unbedingt deine Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Softwareprogrammen betonen. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Steuerberatung zu tun haben, dann lass sie nicht unerwähnt! Diese Erfahrung wird uns zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.
CV und Zeugnisse sind entscheidend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung auflistet. Füge gegebenenfalls auch deine Noten aus relevanten Prüfungen oder Zertifikate an, die deine Fachkompetenz unterstreichen!
Persönliche Note im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um zu zeigen, warum du gerade bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor arbeiten möchtest. Sei offen über deine Motivation für den Einstieg in die Steuerberatung und was du in dieser Vollzeitstelle lernen und erreichen möchtest. Ehrliche Begeisterung kommt immer gut an!
Vollzeit heißt Vollgas!:Mach in deiner Bewerbung deutlich, dass du bereit bist, in einer Vollzeitstelle Verantwortung zu übernehmen und an herausfordernden Projekten zu arbeiten. Erzähl uns von deinen Zielen und wo du dich in deiner Karriere in der Steuerberatung siehst – wir lieben es, wenn Bewerber ambitioniert sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Zeige dein steuerliches Know-how
Bereite dich darauf vor, bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Steuererklärungen, Jahresabschlüssen oder speziellen steuerlichen Fragestellungen zu nennen. Vielleicht kannst du auch über eine herausfordernde Situation berichten und wie du sie gelöst hast – das wird zeigen, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es anzuwenden.
✨Kenne die neuesten Steuerrechtsänderungen
In der Steuerberatung ist es wichtig, immer auf dem Laufenden zu sein. Zeige bei deinem Interview, dass du dich mit den neuesten Änderungen im Steuerrecht auseinandergesetzt hast. Du könntest zum Beispiel aktuelle Gesetzesänderungen diskutieren und erläutern, wie sie deine zukünftige Arbeit beeinflussen könnten.
✨Eingehende Fragen zur Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird HAPEKO Hanseatisches Personalkontor hören wollen, warum du langfristig in der Steuerberatung arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Aspekte dieser Branche dich wirklich motivieren. Ist es die Herausforderung, die Zusammenarbeit mit Kunden oder die Möglichkeit, analytisch zu arbeiten?
✨Sei bereit für praktische Fallstudien
Im Interview könntest du auf Fallstudien stoßen, in denen du deine steuerlichen Kenntnisse in realen Szenarien anwenden musst. Bereite dich darauf vor, Lösungen für fiktive, aber realistische Probleme zu entwickeln. Dies hilft HAPEKO Hanseatisches Personalkontor, deine praktischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken zu überprüfen.
