Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohnabrechnung und Mitgestaltung moderner HR-Prozesse.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen in der Technologiebranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und Robotik aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lohnbuchhaltung und Interesse an neuen Technologien.
Mein Mandant ist ein außergewöhnlich zukunftsorientiertes familiengeführtes Technologieunternehmen, das Elektrotechnik mit KI, Robotik, Automatisierung und smarten digitalen Lösungen verbindet und damit heute schon an den Arbeitswelten von morgen arbeitet. Für den weiteren Ausbau des Teams suchen wir nun eine kommunikative und digital affine Persönlichkeit als Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit, die neben der klassischen Lohnabrechnung auch Lust darauf hat, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS
- Pflege von Personalstammdaten und Zeiterfassungssystemen inkl. Arbeitsbereichen, Wissensleveln und Stempelberechtigungen
- Überwachung und Umsetzung individueller Überstundenregelungen
- Bearbeitung von Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Meldeverfahren
- Proaktive Kommunikation mit Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitenden
- Unterstützung bei Personalplanung, HR-Analysen und Mitarbeiterbindung
- Organisation von Onboarding, Mitarbeitereinführung und Azubi-Betreuung
- Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
Profil
- Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung / Payroll
- Gute Kenntnisse in Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Erfahrung mit DATEV LODAS von Vorteil
- Hohe digitale Affinität und Interesse an neuen Technologien und KI
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und klare Haltung
- Sicheres Auftreten und Bereitschaft, Themen proaktiv anzusprechen
- Interesse an HR über die klassische Lohnabrechnung hinaus
Vorteile
- Sehr gute Vergütung von 30.000 – 36.000 EUR brutto pro Jahr bei 24 Wochenarbeitsstunden
- Arbeitsplatz mit Wow-Faktor: Durchdachte, individuell gestaltete Arbeitsplätze, die Funktionalität, Technologie und modernes Design verbinden
- KI, Robotik, Automatisierung und smarte Technologien sind gelebte Praxis – und Sie können diese Entwicklung aktiv mitgestalten
- Gestaltungsspielraum statt Standardprozesse: Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht und Verbesserungen können direkt umgesetzt werden
- 24 Wochenstunden, Kernarbeitszeit von 9:00 bis 15:00 Uhr
- Individuelle Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung, zeitgemäße Sozialleistungen und eine offene, ehrliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Die Position Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) – Teilzeit mit der Job-Nr. 26-184996 wird von HAPEKO München betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO München.
Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) – Teilzeit Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
HAPEKO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Microsoft 365 Consultants und Solution Architects, die nicht nur an der Implementierung von Lösungen interessiert sind, sondern auch strategische Beratung leisten möchten. Mit einem Fokus auf anspruchsvolle Projekte, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Hier hast Du die Chance, Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv an der digitalen Transformation namhafter Kunden mitzuwirken.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) – Teilzeit erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) – Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit HAPEKO Hanseatisches Personalkontor erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor beitragen kannst!
