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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohnabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende und Behörden.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit stabiler Marktpräsenz und kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Attraktive Entwicklungsperspektiven und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und stabiler Entwicklung und gilt als besonders attraktiver, familiengeführter Arbeitgeber in der Region. In einem strukturierten und zunehmend digitalisierten Umfeld wird großer Wert auf Verlässlichkeit, effiziente Prozesse und eine kollegiale, wertschätzende Zusammenarbeit gelegt. Im Zuge einer vorausschauenden Nachbesetzung suchen wir eine erfahrene Fachkraft für den Bereich der Lohnabrechnung (m/w/d) in Vollzeit (38h). Sie werden Teil eines eingespielten Payroll-Teams mit insgesamt drei Kolleginnen und profitieren von einer strukturierten Einarbeitung im Rahmen einer geregelten Übergabe.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Aufgaben- Eigenständige Durchführung der Lohnabrechnung für ca. 60–80 gewerbliche Mitarbeitende inkl. Zuschlägen, Schichtmodellen und Fehlzeiten
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Pflege der Personalstammdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
- Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten im Payroll-Bereich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnabrechnung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen (idealerweise Industrieumfeld)
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Serviceorientierung
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit ausführlicher Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Bezahlung nach Tarif
- Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts
- 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliches Urlaubsgeld
- Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Umfangreiche tarifliche und freiwillige betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten
- Angebote wie Job-Rad, Egym-Wellpass-Fitness und attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte des Sortiments
Die Position wird von HAPEKO Bremen betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Bremen.
Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) – Verden Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Kontaktperson:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) – Verden
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lohnabrechnung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem kollegialen Umfeld ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich überzeugst, sondern auch menschlich ins Team passt. Sei offen und freundlich!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) – Verden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Team- und Serviceorientierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Team oder wie das Unternehmen die Digitalisierung im Bereich Lohnabrechnung vorantreibt.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und wie gut du ins Team passen würdest. Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit ist wichtig, also lass deine Teamfähigkeit und deinen positiven Umgang mit anderen durchscheinen.