Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Serviceteam und steuere technische Maßnahmen für beeindruckende Ergebnisse.
- Unternehmen: Professioneller Anbieter von Property- und Facility-Services mit Fokus auf technischem Gebäudebetrieb.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Vertrauensgleitzeit, Firmenfahrzeug und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Facility Managements und führe innovative Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder Ingenieur:in und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Manager Technisches Facility (w/m/d) in Festanstellung. Unser Mandant ist ein professioneller Anbieter von Property- und Facility-Services mit klarem Schwerpunkt auf dem technischen Gebäudebetrieb. Das Unternehmen betreut gebäudetechnische Anlagen seiner Kunden über den gesamten Lebenszyklus und setzt Instandhaltungs- sowie Umbaumaßnahmen strukturiert um.
Ein zentraler Bestandteil der Rolle ist die verlässliche Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen sowie die Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten im laufenden Betrieb. Dazu werden interne Teams und externe Dienstleister eng koordiniert und die notwendige Dokumentation sowie Rückmeldungen aus Wartungen konsequent nachverfolgt.
Sie möchten ein Serviceteam führen, technische Maßnahmen wirksam steuern und dabei spürbare Ergebnisse beim Kunden erzielen? Dann übernehmen Sie als Teamleiter:in Technisches Facility Management / Projektleiter FM Verantwortung für Menschen, Technik und Projekte im Tagesgeschäft und in der Weiterentwicklung der Services.
- Technische und kaufmännische Betreuung, Organisation und Überprüfung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen an gebäudetechnischen Anlagen bei Kunden
- Führung, Weiterentwicklung und Qualifizierung der Servicetechniker:innen inklusive Einsatzplanung, Priorisierung und Begleitung im Tagesgeschäft
- Abstimmung des Personal-, Ersatzteil- und Dienstleisterbedarfs zur effizienten Umsetzung geplanter und kurzfristiger Instandhaltungsmaßnahmen
- Bearbeitung von Rücklaufprotokollen aus Wartungen inklusive Angebotserstellung, Materialdisposition und Terminkoordination mit allen Beteiligten
- Kalkulation und Steuerung von Projekten im Bereich Wartung und Instandhaltung sowie Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister:in, Techniker:in oder Ingenieur:in in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung, Elektro oder Sanitär
- Erste Erfahrung in der Führung von Projektteams oder in der fachlichen Steuerung von Serviceteams und Dienstleistern
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Nutzern und internen Schnittstellen
- Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise in einem service- und termingetriebenen Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office 365 und Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Umfeld
Vorteile
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld
- Vertrauensgleitzeit auf Basis einer 38-Stunden-Woche
- Firmenfahrzeug inklusive Tankkarte mit privater Nutzung
- Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie moderne Arbeitsmittel und hochwertige persönliche Schutzausrüstung
Die Position Manager Technisches Facility (w/m/d) mit der Job-Nr. 26-182290 wird von HAPEKO Berlin betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Berlin.
Manager Technisches Facility (w/m/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant bietet Ihnen als Manager Technisches Facility (w/m/d) einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld, das auf die technische Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen spezialisiert ist. Die Unternehmenskultur fördert Vertrauen und Flexibilität durch Vertrauensgleitzeit sowie attraktive Benefits wie ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung und 30 Tage Urlaub. Zudem erwarten Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere im technischen Facility Management voranbringen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Technisches Facility (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Technisches Facility (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für HAPEKO Hanseatisches Personalkontor und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
