Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Marketing- und PR-Maßnahmen für spannende Live-Events und kulturelle Formate.
- Unternehmen: Etablierter Veranstalter im Live-Entertainment mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu exklusiven Veranstaltungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing, erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Unser Mandant ist ein etablierter Veranstalter im Live-Entertainment-Umfeld und zählt zu den relevanten Anbietern im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen steht für Shows, Tourneen und kulturelle Erlebnisformate, die regelmäßig ein breites Publikum erreichen und Menschen echte Erlebnisse schenken. Im Raum Passau laufen die Fäden zusammen: Planung, Organisation, Vermarktung, Ticketing und Umsetzung greifen eng ineinander, damit aus Ideen Veranstaltungen werden, auf die sich Menschen freuen.
Zur Verstärkung des bestehenden Marketing-Teams suchen wir Marketing & PR Manager (m/w/d), die klassische Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen für Konzerte, Ausstellungen und weitere kulturelle Veranstaltungsformate operativ steuern und zuverlässig umsetzen. Die Positionen verbinden Kampagnenkoordination, Medien- und Kooperationsarbeit sowie die Steuerung klassischer Werbemaßnahmen im Print- und Out-of-Home-Bereich. Gesucht werden organisierte und engagierte Persönlichkeiten, die Projekte eigenständig vorantreiben, pragmatisch arbeiten und auch bei mehreren parallelen Kampagnen den Überblick behalten.
Aufgaben- Sie steuern Marketing- und PR-Maßnahmen für Konzerte, Ausstellungen und weitere kulturelle Veranstaltungsformate.
- Sie planen, buchen und koordinieren klassische Werbemaßnahmen im Print- und Out-of-Home-Bereich – von Plakaten und Flyern bis hin zu Anzeigenkampagnen – und arbeiten dabei eng mit internen Grafikdesignern sowie externen Dienstleistern zusammen.
- Sie erstellen Mediapläne, koordinieren Budgets und Timings und werten laufende Kampagnen hinsichtlich Reichweite und Wirkung aus.
- Sie identifizieren, betreuen und pflegen Medien- und Kooperationspartnerschaften und übernehmen die aktive Ansprache potenzieller Partner.
- Sie koordinieren mehrere Projekte parallel, priorisieren Aufgaben und sorgen dafür, dass Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen zuverlässig und termingerecht umgesetzt werden.
- Sie verantworten operative Marketing- und PR-Prozesse im Tagesgeschäft und begleiten gelegentlich Veranstaltungen organisatorisch vor Ort.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung im Marketing, in der PR, Kommunikation oder Veranstaltungsorganisation gesammelt und bringen ein gutes Verständnis für klassische Werbemaßnahmen sowie für vertriebsorientiertes Marketing mit.
- Sie arbeiten strukturiert, organisiert und eigenständig, können Prioritäten setzen und behalten auch bei mehreren parallelen Projekten sowie unter Zeitdruck den Überblick.
- Sie kommunizieren professionell, treten im Austausch mit Partnern und Dienstleistern sicher auf und fühlen sich in einem familiären, dynamischen Arbeitsumfeld wohl.
- Sie arbeiten routiniert mit Microsoft 365 und verfügen über eine starke schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit und haben große Freude an Kultur, Veranstaltungen und Live-Entertainment.
- Attraktives Gesamtpaket mit fairer Vergütung, Zusatzleistungen und besonderer Nähe zur Live-Entertainment-Branche.
- Spannendes und abwechslungsreiches Projektumfeld mit Konzerten, Tourneen, Ausstellungen und kulturellen Erlebnisformaten.
- Flexible Arbeitszeiten sowie transparente Überstundenerfassung mit Möglichkeit zum Ausgleich oder zur Auszahlung.
- Strukturierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem freundlichen, offenen Team mit lockerer Arbeitsatmosphäre und kurzen Entscheidungswegen.
- Zugang zu Veranstaltungen aus dem eigenen Portfolio.
- Dienstrad-Leasing, Gutscheinmodell, vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive bei einem etablierten Veranstalter im Live-Entertainment-Umfeld.
Die Position Marketing & PR Manager (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-183295 wird von HAPEKO Regensburg betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Regensburg.
Marketing & PR Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen des Live-Entertainment-Sektors in Passau, wo Kreativität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung, ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die ihre Leidenschaft für Kultur und Veranstaltungen in einem dynamischen Umfeld ausleben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und dem Zugang zu spannenden Events aus dem eigenen Portfolio.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing & PR Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Live-Entertainment-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Schau dir ihre letzten Veranstaltungen an und überlege dir, wie du deine Marketing- und PR-Fähigkeiten konkret einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut vorbereitet bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Veranstaltung siehst, die von dem Unternehmen organisiert wird, zögere nicht, dich direkt zu melden und deine Ideen für die Vermarktung zu teilen. Das zeigt Initiative und dein echtes Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Kultur und Live-Events in deiner Kommunikation zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & PR Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeige deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für die Live-Entertainment-Branche brennst. Deine Begeisterung für Kultur und Veranstaltungen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – das macht dich für uns besonders interessant!
Nutze unser Bewerbungsformular!:Um sicherzustellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, bewirb dich bitte über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Live-Entertainment-Sektor und die spezifischen Veranstaltungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Zielgruppe und die aktuellen Trends hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Position mehrere parallele Projekte erfordert, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Prioritäten gesetzt und Aufgaben effizient koordiniert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du mit Partnern und Dienstleistern interagierst, und sei bereit, deine schriftlichen Fähigkeiten durch Beispiele zu untermauern.
