Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und steuere Verkaufsprozesse in einer etablierten Möbelfiliale.
- Unternehmen: Etablierte Möbelhandelsfirma mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, Provisionen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit regelmäßigen Weiterbildungen und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die regionale Markenentwicklung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Möbelhandel. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Vertriebsstärke und Organisationstalent. In dieser Position übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für eine Filiale – von der Führung des Teams über die Steuerung der Verkaufsprozesse bis hin zur Sicherstellung wirtschaftlicher Kennzahlen. Gesucht wird eine praxisnahe Persönlichkeit, die Mitarbeitende motiviert, Abläufe strukturiert organisiert und die Marke regional aktiv repräsentiert. Wenn Sie Führungskompetenz, Vertriebsstärke und Organisationstalent verbinden und Freude daran haben, eine Filiale erfolgreich zu steuern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die personelle, organisatorische und kaufmännische Steuerung der Filiale
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Verkaufsteams inklusive Einsatzplanung und Mitarbeitergesprächen
- Sicherstellung der Umsatz-, Ergebnis- und Serviceziele sowie aktive Verkaufssteuerung
- Verantwortung für reibungslose Abläufe von der Angebots- und Auftragsbearbeitung bis zur Auslieferung und Reklamationsbearbeitung
- Umsetzung von Merchandising-, Werbe- und Ausstellungskonzepten sowie Sicherstellung der Filialstandards
- Ausbau regionaler Netzwerke und aktive Neukundengewinnung zur Stärkung der Markenpräsenz
Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Möbel-, Küchen- oder Einrichtungsumfeld
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden sowie ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken
- Vertriebsorientierte Arbeitsweise und Freude am direkten Kundenkontakt gepaart mit Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, aktiv im Tagesgeschäft mitzuwirken
Vorteile:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, wertschätzender Unternehmenskultur und starkem Teamzusammenhalt
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten inklusive Provisionen, Jahresprämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlichen Netto-Vorteilen
- Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen und moderne Arbeitsmittel für optimale Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit, die regionale Entwicklung der Marke aktiv mitzugestalten
- Langfristige Perspektive in einem sicheren Unternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge sowie zusätzlichen Vorteilen wie Mitarbeiterrabatten, Firmenevents und kostenfreien Parkplätzen direkt am Standort
Kontakt: Die Position wird von HAPEKO Bielefeld betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Bielefeld.
Marktleiter / Filialverantwortlicher (m/w/d) für etablierten Möbelhandel Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant im Möbelhandel bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld. Die wertschätzende Unternehmenskultur und der starke Teamzusammenhalt fördern ein motivierendes Arbeitsklima, während attraktive Verdienstmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer langfristigen Perspektive, betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und Firmenevents.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter / Filialverantwortlicher (m/w/d) für etablierten Möbelhandel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Möbelhandel anstrebst, schau dir die Filialen in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Führungskräften im Einzelhandel zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Marke und deren Produkte informierst. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für die Kundenbedürfnisse und Trends im Möbelhandel.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter / Filialverantwortlicher (m/w/d) für etablierten Möbelhandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Einzelhandel, besonders im Möbelbereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf der HAPEKO-Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Möbelhandels. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Vertriebsstärke zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Filialstrategie
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die zukünftige Strategie der Filiale beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Marke beizutragen.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, über deine praktische Erfahrung im Tagesgeschäft zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen angehst und welche Maßnahmen du ergreifst, um Abläufe zu optimieren und das Team zu motivieren.
