Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Familiengeführtes SHK-Unternehmen mit starkem regionalen Fokus im Ruhrgebiet.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und familiäre Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem engagierten Team ohne Fernbaustellen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Handwerk und Meister- oder Technikerweiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen aus dem Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Sitz im Ruhrgebiet. Seit vielen Jahren steht das Unternehmen für qualitativ hochwertige Arbeit, langfristige Kundenbeziehungen sowie eine hohe regionale Verbundenheit. Mit rund 50–70 Mitarbeitenden und einem starken Team aus Technik, Projektabwicklung und Handwerk gehört unser Mandant zu den etablierten mittelständischen SHK-Unternehmen der Region. Der Fokus liegt auf regionalen Projekten in den Bereichen Heizungsmodernisierung, Wärmepumpentechnik, Sanitärlösungen, Wohnungswirtschaft sowie hochwertiger Badsanierung.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister / Techniker SHK (m/w/d) als Projektleiter, der eigenverantwortlich Projekte im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung betreut und gemeinsam mit einem engagierten Team für eine erfolgreiche Umsetzung sorgt. Sie kommen aus dem SHK-Handwerk, möchten Verantwortung übernehmen und suchen eine Position mit regionalem Fokus ohne Fernbaustellen oder klassische Montagetätigkeit? Sie schätzen kurze Entscheidungswege, ein familiäres Umfeld sowie die Möglichkeit, Projekte eigenständig zu steuern? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!
Aufgaben- Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung von Projekten im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung
- Projektierung technischer Lösungen sowie Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten
- Betreuung und Beratung gewerblicher Kunden im Rahmen laufender Projekte
- Koordination und fachliche Führung der eingesetzten Monteure auf den Baustellen
- Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten
- Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektabwicklung
- Bearbeitung von Nachträgen sowie Unterstützung bei der Projektabrechnung
- Schnittstellenfunktion zwischen Baustelle, Kunden sowie den internen Bereichen Einkauf, Kalkulation und Innendienst
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung moderner SHK- und Energielösungen, insbesondere im Bereich Wärmepumpentechnik
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im SHK-Handwerk
- Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Berufserfahrung in der Projektabwicklung, Bauleitung oder technischen Betreuung von SHK-Projekten
- Technisches Verständnis im Bereich moderner Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden und Projektpartnern
- Freude an Teamarbeit sowie an der Führung und Koordination von Monteuren
- Führerschein Klasse B
- Es erwartet Sie ein sicherer und langfristig orientierter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen inhabergeführten SHK-Unternehmen
- Sie betreuen regionale Projekte im Ruhrgebiet – ohne Fernbaustellen oder wochenlange Montageeinsätze
- Freuen Sie sich auf eine moderne Projektleiterrolle mit hoher Eigenverantwortung und gleichzeitig funktionierenden internen Strukturen
- Eine 37-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub sorgen für eine attraktive Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten sowie ein transparenter Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
- Firmenwagen mit individueller Ausstattung sowie hochwertige Arbeitsmittel und moderne Ausstattung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Erfolgsbeteiligungen
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
- Betriebliche Altersvorsorge, E-Bike-Leasing sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
- Sie werden Teil eines engagierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen, familiärer Atmosphäre und echtem Zusammenhalt
Die Position Meister / Techniker SHK (m/w/d) als Projektleiter wird von HAPEKO Dortmund betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Dortmund.
Meister / Techniker SHK (m/w/d) als Projektleiter Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten inhabergeführten Unternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden regionalen Projekten im Ruhrgebiet zu arbeiten. Mit einer attraktiven Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem familiären und unterstützenden Umfeld.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister / Techniker SHK (m/w/d) als Projektleiter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SHK-Branche zu verbinden. Lass uns gemeinsam Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar zu kommunizieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister / Techniker SHK (m/w/d) als Projektleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im SHK-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die familiäre Atmosphäre und die regionale Verbundenheit schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in den Bereichen Heizung, Sanitär und Lüftung.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du mit Kunden, Architekten und Monteuren kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Lösungen einfach erklären kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
