Mitarbeiter Einkauf & ERP-Prozesse (m/w/d)

Mitarbeiter Einkauf & ERP-Prozesse (m/w/d)

Marburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Materialversorgung und optimiere Einkaufsprozesse mit einem neuen ERP-System.
  • Unternehmen: Etabliertes Technologieunternehmen mit innovativen Lösungen und internationalem Kundenkreis.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, persönliche Entwicklung, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team.
  • Weitere Informationen: Langfristige Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Einkaufs.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Interesse an Einkauf und ERP-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Mein Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Technologieunternehmen, das seit vielen Jahren anspruchsvolle technische Lösungen für internationale Kunden entwickelt und realisiert. Das Unternehmen steht für höchste Engineering-Kompetenz, innovative Systemlösungen und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Mit einem hohen Qualitätsanspruch und tiefgreifendem technologischem Know-how setzt es individuelle Lösungen für komplexe Anforderungen erfolgreich um und begleitet seine Kunden bei anspruchsvollen technischen Projekten. Die Verbindung aus gewachsener Expertise, moderner Technologie und kundenorientiertem Engineering macht das Unternehmen zu einem geschätzten Partner im internationalen Umfeld.

Im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge ist die Position im Einkauf neu zu besetzen. Neben den klassischen kaufmännischen Aufgaben bietet die Stelle die Möglichkeit, die Einführung des neuen ERP-Systems aktiv mitzugestalten. Ein weiterer Schwerpunkt liegt dabei auf der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse im Zuge der ERP-Einführung.

Zu wem diese Position besonders gut passen könnte: Sie begeistern sich für komplexe Bestell- und Lieferketten, denken kaufmännische Prozesse ganzheitlich und haben Freude daran, ERP-Systeme und Abläufe kontinuierlich zu optimieren. Zudem möchten Sie sich langfristig in einem mittelständischen Unternehmen einbringen, Verantwortung übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.

Aufgaben
  • Sie verantworten die reibungslose Materialversorgung des Unternehmens und stellen sicher, dass alle benötigten Materialien wirtschaftlich und termingerecht zur Verfügung stehen.
  • Sie übernehmen die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der einkaufsrelevanten Prozesse und bringen sich aktiv bei der Einführung des neuen ERP-Systems ein.
  • Sie agieren als zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Einkauf, Beschaffung und Lieferantenmanagement und arbeiten dabei eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen.
  • Sie behalten Bestände, Liefertermine und Materialflüsse im Blick und sorgen für einen effizienten und wirtschaftlichen Beschaffungsprozess.
  • Sie unterstützen die kaufmännischen Abläufe des Unternehmens durch die Pflege relevanter Daten, die Vorbereitung buchhalterischer Vorgänge sowie die Durchführung von Bestandsanalysen und Inventuren.
  • Sie identifizieren Optimierungspotenziale in bestehenden Prozessen und gestalten deren Weiterentwicklung aktiv mit.
Profil
  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, z. B. im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Ob Berufseinsteiger:in oder berufserfahren – Sie haben Interesse an Einkauf, kaufmännischen Prozessen und deren Optimierung.
  • Sie bringen eine hohe ERP-Affinität mit und haben Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und zu verbessern – idealerweise Erfahrung mit AP+.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, denken über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus und bringen gerne eigene Ideen ein.
  • Gute Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Vorteile
  • Eine abwechslungsreiche Position im internationalen Einkauf mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
  • Ein persönliches Arbeitsumfeld mit einem Geschäftsführer, der seine Mitarbeitenden wirklich kennt, begleitet und ihre Entwicklung aktiv unterstützt.
  • Ein kollegiales Team mit einem wertschätzenden Miteinander und einem starken Zusammenhalt im Arbeitsalltag.
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, langfristig Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
  • Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Die Position wird von HAPEKO Kassel betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Kassel.

Mitarbeiter Einkauf & ERP-Prozesse (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Kontaktdaten:

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Einkauf & ERP-Prozesse (m/w/d) erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Einkauf & ERP-Prozesse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einkaufsmanagement
ERP-Systeme
Prozessoptimierung
Lieferantenmanagement
Materialwirtschaft
Datenpflege
Bestandsanalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.