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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Einspeisekunden und Verwaltung von Einspeisedaten.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierter Netzbetreiber in Bayern, spezialisiert auf nachhaltige Energieversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, Homeoffice und kostenlose E-Auto-Ladung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewelt von morgen in einem familiären Team mit Spaß an der Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Zahlenaffinität und Teamgeist.
- Andere Informationen: Einarbeitung mit Struktur und Geduld, flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein zukunftsorientierter Netzbetreiber mit Sitz im südlichen Bayern. Als regional verwurzeltes Unternehmen mit hoher Systemrelevanz sichert er die zuverlässige Versorgung von Haushalten, Industrie und Landwirtschaft. Im Fokus stehen Kundenorientierung, Digitalisierung und nachhaltige Energieversorgung. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir eine zuverlässige, teamorientierte Persönlichkeit mit einem Faible für strukturierte Abläufe, Daten und Kundenschnittstellen. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und die Energiewelt von morgen mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Betreuung von Einspeisekunden mit eigenen Erzeugungsanlagen – telefonisch & schriftlich Prüfung, Pflege und Verwaltung der Einspeisedaten im Abrechnungssystem Durchführung von Abrechnungen (z. B. für EEG, Redispatch, Großanlagen) Kommunikation mit Marktpartnern, Betreibern und Behörden Mitarbeit bei der Erstellung von Testaten und Statistiken Zusammenarbeit mit Übertragungsnetzbetreibern Unterstützung bei internen Projekten rund um Digitalisierung und Prozessoptimierung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert – Quereinsteiger mit Zahlenaffinität willkommen Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch Sicher im Umgang mit Excel – idealerweise Erfahrung mit Branchensoftware (z. B. WinEV) Teamgeist, Kommunikationsfreude und Spaß an Kundenkontakt Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten – mit Unterstützung eines erfahrenen Teams Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten, zukunftsfähigen Unternehmen Attraktives Gehalt 30 Urlaubstage + Faschingsdienstag frei + 24.12. und 31.12. (jeweils 0,5) Gleitzeitmodell mit kurzer Freitagsarbeitszeit bis 12 Uhr Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche nach der Einarbeitung) Top-Benefits: kostenloses Laden von E-Autos, wöchentliches Team-Mittagessen, täglich kostenloses Frühstück Mitarbeiterstrom zu sehr attraktiven Konditionen Einarbeitung mit Struktur und Geduld Familiäres, eingespieltes Team mit echter Freude an der Zusammenarbeit Referenz-Nr. LBE/127136
Mitarbeiter Energiewirtschaft (m/w/d) - Einspeisemanagement / EEG im Innendienst Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Kontaktperson:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Energiewirtschaft (m/w/d) - Einspeisemanagement / EEG im Innendienst
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich Einspeisemanagement und EEG. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Branchenevents. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Zahlenaffinität und deinem Umgang mit Daten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung und Prozessoptimierung. Informiere dich über aktuelle Tools und Softwarelösungen, die in der Energiewirtschaft verwendet werden, und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Energiewirtschaft (m/w/d) - Einspeisemanagement / EEG im Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Einspeisemanagement.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position in der Energiewirtschaft wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und jegliche Erfahrung mit Zahlen oder Branchensoftware.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Unternehmen beitragen kannst.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Energiewirtschaft und aktuelle Trends, insbesondere im Bereich Einspeisemanagement und EEG. Zeige während des Interviews, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenverwaltung und Kundenbetreuung verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
