Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Einspeisekunden und Verwaltung von Einspeisedaten.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierter Netzbetreiber in Bayern mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, Homeoffice und kostenlose E-Auto-Ladung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewelt von morgen in einem familiären Team mit Spaß an der Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Zahlenaffinität und Teamgeist.
- Andere Informationen: Einarbeitung mit Struktur und Geduld, flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein zukunftsorientierter Netzbetreiber mit Sitz im südlichen Bayern. Als regional verwurzeltes Unternehmen mit hoher Systemrelevanz sichert er die zuverlässige Versorgung von Haushalten, Industrie und Landwirtschaft. Im Fokus stehen Kundenorientierung, Digitalisierung und nachhaltige Energieversorgung. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir eine zuverlässige, teamorientierte Persönlichkeit mit einem Faible für strukturierte Abläufe, Daten und Kundenschnittstellen. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und die Energiewelt von morgen mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Betreuung von Einspeisekunden mit eigenen Erzeugungsanlagen – telefonisch & schriftlich Prüfung, Pflege und Verwaltung der Einspeisedaten im Abrechnungssystem Durchführung von Abrechnungen (z. B. für EEG, Redispatch, Großanlagen) Kommunikation mit Marktpartnern, Betreibern und Behörden Mitarbeit bei der Erstellung von Testaten und Statistiken Zusammenarbeit mit Übertragungsnetzbetreibern Unterstützung bei internen Projekten rund um Digitalisierung und Prozessoptimierung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert – Quereinsteiger mit Zahlenaffinität willkommen Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch Sicher im Umgang mit Excel – idealerweise Erfahrung mit Branchensoftware (z. B. WinEV) Teamgeist, Kommunikationsfreude und Spaß an Kundenkontakt Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten – mit Unterstützung eines erfahrenen Teams Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten, zukunftsfähigen Unternehmen Attraktives Gehalt 30 Urlaubstage + Faschingsdienstag frei + 24.12. und 31.12. (jeweils 0,5) Gleitzeitmodell mit kurzer Freitagsarbeitszeit bis 12 Uhr Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche nach der Einarbeitung) Top-Benefits: kostenloses Laden von E-Autos, wöchentliches Team-Mittagessen, täglich kostenloses Frühstück Mitarbeiterstrom zu sehr attraktiven Konditionen Einarbeitung mit Struktur und Geduld Familiäres, eingespieltes Team mit echter Freude an der Zusammenarbeit Referenz-Nr. LBE/127136
Mitarbeiter Energiewirtschaft (m/w/d) - Einspeisemanagement / EEG im Innendienst Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Kontaktperson:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Energiewirtschaft (m/w/d) - Einspeisemanagement / EEG im Innendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich Einspeisemanagement und EEG. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Themen der Energiewirtschaft beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast oder welche Ideen du für zukünftige Projekte hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kundenkontakte gepflegt hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Energiewirtschaft (m/w/d) - Einspeisemanagement / EEG im Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Ziele und die spezifische Rolle im Einspeisemanagement zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Energiewirtschaft und deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Kunden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten, hervor.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für Themen wie Digitalisierung und nachhaltige Energieversorgung hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Daten verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfreude und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Einspeisemanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.