Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Einspeisekunden und Verwaltung von Einspeisedaten.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierter Netzbetreiber in Bayern, spezialisiert auf nachhaltige Energieversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, Homeoffice und kostenlose E-Auto-Ladung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewelt von morgen in einem familiären Team mit Spaß an der Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Zahlenaffinität und Teamgeist.
- Andere Informationen: Einarbeitung mit Struktur und Geduld, flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein zukunftsorientierter Netzbetreiber mit Sitz im südlichen Bayern. Als regional verwurzeltes Unternehmen mit hoher Systemrelevanz sichert er die zuverlässige Versorgung von Haushalten, Industrie und Landwirtschaft. Im Fokus stehen Kundenorientierung, Digitalisierung und nachhaltige Energieversorgung. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir eine zuverlässige, teamorientierte Persönlichkeit mit einem Faible für strukturierte Abläufe, Daten und Kundenschnittstellen. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und die Energiewelt von morgen mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Betreuung von Einspeisekunden mit eigenen Erzeugungsanlagen – telefonisch & schriftlich Prüfung, Pflege und Verwaltung der Einspeisedaten im Abrechnungssystem Durchführung von Abrechnungen (z. B. für EEG, Redispatch, Großanlagen) Kommunikation mit Marktpartnern, Betreibern und Behörden Mitarbeit bei der Erstellung von Testaten und Statistiken Zusammenarbeit mit Übertragungsnetzbetreibern Unterstützung bei internen Projekten rund um Digitalisierung und Prozessoptimierung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert – Quereinsteiger mit Zahlenaffinität willkommen Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch Sicher im Umgang mit Excel – idealerweise Erfahrung mit Branchensoftware (z. B. WinEV) Teamgeist, Kommunikationsfreude und Spaß an Kundenkontakt Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten – mit Unterstützung eines erfahrenen Teams Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten, zukunftsfähigen Unternehmen Attraktives Gehalt 30 Urlaubstage + Faschingsdienstag frei + 24.12. und 31.12. (jeweils 0,5) Gleitzeitmodell mit kurzer Freitagsarbeitszeit bis 12 Uhr Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche nach der Einarbeitung) Top-Benefits: kostenloses Laden von E-Autos, wöchentliches Team-Mittagessen, täglich kostenloses Frühstück Mitarbeiterstrom zu sehr attraktiven Konditionen Einarbeitung mit Struktur und Geduld Familiäres, eingespieltes Team mit echter Freude an der Zusammenarbeit Referenz-Nr. LBE/127136
Mitarbeiter Energiewirtschaft (m/w/d) - Einspeisemanagement / EEG im Innendienst Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Kontaktperson:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Energiewirtschaft (m/w/d) - Einspeisemanagement / EEG im Innendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends in der Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich Einspeisemanagement und EEG. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und mögliche Kontakte zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und dich sichtbar zu machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Umgang mit Excel und branchenspezifischer Software zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein kleines Projekt oder eine Analyse vorbereiten, die du im Gespräch präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude in allen Interaktionen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Energiewirtschaft (m/w/d) - Einspeisemanagement / EEG im Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Einspeisemanagement.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position in der Energiewirtschaft wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und jegliche Erfahrung mit Zahlen oder Branchensoftware.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Unternehmen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Energiewirtschaft und aktuelle Trends, insbesondere im Bereich Einspeisemanagement und EEG. Zeige dein Interesse an nachhaltiger Energieversorgung und Digitalisierung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten in der Datenverwaltung und Kundenkommunikation unter Beweis stellen. Dies hilft dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen oder Einarbeitungsprogrammen fragst. Dies signalisiert, dass du bereit bist, dich in neue Themenfelder einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.