Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Zahlen, erstelle Reports und unterstütze die Personalplanung.
- Unternehmen: Etablierte Dienstleistungsfirma in Bremen mit modernem Arbeitsansatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 32 Urlaubstage und jährliche Bonuszahlungen.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit 16-20 Stunden pro Woche und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine analytischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Data Analytics; auch Berufseinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.
Zahlen analysieren. Kapazitäten steuern. Entscheidungen unterstützen. Unser Mandant ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen in Bremen. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine hohe Kundenorientierung, stabile Wachstumsstrukturen und eine moderne Arbeitsweise aus. Datenbasierte Entscheidungen, effiziente Prozesse und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen bilden die Grundlage des Unternehmenserfolgs. Im Zuge der weiteren Professionalisierung der Steuerungs- und Planungsprozesse suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit, die Kennzahlen verständlich aufbereitet, Entwicklungen frühzeitig erkennt und die operative Personal- und Schichtplanung aktiv unterstützt. Die Position wird im Rahmen einer Teilzeittätigkeit mit 16 bis 20 Wochenstunden besetzt und bietet insbesondere Personen mit hoher Zahlenaffinität die Möglichkeit, Verantwortung in einem flexiblen Arbeitsmodell zu übernehmen.
Aufgaben:
- Analyse und Auswertung relevanter Kennzahlen sowie Erstellung von Reports
- Identifikation von Trends, Optimierungspotenzialen und künftigen Kapazitätsbedarfen
- Sicherstellung der Datenqualität und Pflege des Datenbestands
- Erstellung der Personal- und Schichtplanung sowie Koordination von Urlaubszeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, HR und Management
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder vergleichbar
- Auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind willkommen, sofern bereits relevante Praxiserfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung im Umfeld Reporting, Controlling oder Datenanalyse gesammelt wurde
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit PowerPoint
- SQL-Kenntnisse von Vorteil
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Vorteile:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungspaket (Vollzeitäquivalent bis zu 55.000 € p.a., abhängig von Qualifikation und Erfahrung; anteilige Vergütung entsprechend des vereinbarten Stundenumfangs)
- Teilzeitposition mit 16 bis 20 Wochenstunden, verteilt auf 2 bis 3 Arbeitstage
- Jährliche Bonuszahlung und attraktive Zusatzleistungen
- 32 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Die Position wird von HAPEKO Bremen betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Bremen.
Mitarbeiter (m/w/d) Reporting & Workforce Management (Teilzeit) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant in Bremen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch eine hohe Kundenorientierung und moderne Arbeitsweisen geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Zusatzleistungen und einer offenen Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Reporting & Workforce Management (Teilzeit) erhalten könnten
✨Tausch dich mit anderen Controllern aus!
Schau dir lokale Meetups oder Webinare an, die sich mit Controlling und Finanzanalyse beschäftigen. Oft teilen erfahrene Controller ihre Erfahrungen und bieten wertvolle Einblicke zu Teilzeitstellen oder Praktika, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Nutze Universitätsressourcen!
Wenn du noch studierst oder kürzlich abgeschlossen hast, vergiss nicht, die Karrierezentren deiner Uni zu nutzen. Sie haben oft spezielle Angebote für Teilzeitpositionen im Controlling und können dir bei der Kontaktaufnahme mit Unternehmen wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor helfen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Baue dir ein Portfolio auf, das deine Kenntnisse in Excel, Finanzberichten und Analysefähigkeiten zeigt. Nutze Plattformen wie Behance oder GitHub, um Beispiele für deine Arbeit zu präsentieren – sogar in Teilzeit wird dein Können sichtbar!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schaue regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor! Durch eine direkte Bewerbung erhältst du möglicherweise schnellere Rückmeldungen und kannst deine Motivation im Gespräch mit uns direkt zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Reporting & Workforce Management (Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Zahlenliebe!:Im Bereich Controlling ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Finanzen und Zahlen hast. Vergiss nicht, auf deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen oder Projekte hervorzuheben, bei denen du analytisch denken und strategisch planen konntest. Zeig uns, dass du der richtige Zahlenmensch für HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bist!
Qualifikationen sind entscheidend!:Besonders im Controlling können Zertifikate wie das Certified Management Accountant (CMA) oder ähnliche Abschlüsse den Unterschied ausmachen. Vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung aufzuführen, um deine Qualifikation zu unterstreichen. Das gibt uns das Vertrauen, dass du die Skills mitbringst, die wir suchen!
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wollen wir nicht nur sehen, was du bisher gemacht hast, sondern auch, wie du dich in unserem Team weiterentwickeln kannst. Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du in Teilzeit arbeiten möchtest und welche Lernziele du verfolgst. Wir sind gespannt auf deine Motivation!
Verfügbarkeit und Flexibilität angeben:Teilzeit bedeutet oft auch Flexibilität. Sei klar in Bezug auf deine Verfügbarkeit in deinem Lebenslauf oder Anschreiben. Lass uns wissen, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du arbeiten kannst – das hilft uns, die optimale Team-Dynamik zu planen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Finanzkennzahlen
Im Controlling wird viel mit Zahlen gearbeitet, also sollten wir uns gut mit den wichtigsten Finanzkennzahlen und deren Interpretation auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu verschiedenen Kennzahlen und deren Einfluss auf das Unternehmen zu beantworten.
✨Praktische Anwendung von Tools
In unserem Bereich nutzen wir oft spezifische Software wie SAP oder Excel. Informiere dich darüber, welche Tools bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zum Einsatz kommen und mach dich gegebenenfalls mit den Grundfunktionen vertraut, um bei technischen Fragen glänzen zu können.
✨Motivation und Lernwillen betonen
Als Teilzeitkraft im Controlling ist es wichtig, dem Arbeitgeber zu zeigen, dass wir auch in kurzer Zeit viel lernen und umsetzen können. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit schnelle Fortschritte gemacht hast oder dich neuen Herausforderungen angepasst hast.
✨Fragen zu beruflichen Zielen
Sei bereit, über deine langfristigen beruflichen Ziele zu sprechen und darüber, wie diese zur Stelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor passen. Zeige, dass du nicht nur kurzfristig einen Job suchst, sondern auch Interesse an einer Entwicklung im Controlling hast.
