Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftschancen und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit Fokus auf Optoelektronik und Avionik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung bis zu 180.000 EUR und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Hervorragendes Produktportfolio und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum in der Verteidigungsindustrie und baue strategische Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Business Development Director (m/w/d) für den Bereich Defence in Festanstellung am Standort München. Unser Mandant ist ein international ausgerichtetes Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf Optroelektronik- und Avionik-Anwendungen für anspruchsvolle Märkte. Am Standort verantwortet das Team die Geschäftsentwicklung in einem Umfeld mit komplexen, erklärungsbedürftigen Systemen und langfristigen Kundenzyklen. Im Fokus stehen die Regionen EMEA und APAC sowie die Zusammenarbeit mit OEMs, Integratoren, Behörden und Industriepartnern. Die Rolle ist eng an strategische Wachstumsziele gekoppelt und arbeitet schnittstellenübergreifend mit Engineering, Produktentwicklung, Programmen und Marketing.
Wenn Sie Wachstum im Aerospace- und Defense-Umfeld aktiv vorantreiben, Partnerschaften auf Entscheider-Ebene gestalten und technische Lösungen überzeugend platzieren möchten, ist diese Position Ihre nächste Herausforderung.
Aufgaben
- Identifikation, Qualifizierung und Priorisierung neuer Geschäftschancen in den Märkten Luftfahrt, Verteidigung und kommerzielle Avionik mit konsequentem Pipeline-Aufbau
- Führung eines dreiköpfigen Teams
- Umsetzung der Business-Development- und Vertriebsstrategie für EMEA/APAC in Abstimmung mit den divisionalen Zielen inklusive Definition von Go-to-Market-Ansätzen
- Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu OEMs, Defense-Contractors, Avionik-Integratoren sowie relevanten Behörden und Beschaffungsstellen
- Führung von Angebotsprozessen, Bid-Management, Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum Abschluss sowie strukturierte Übergabe an interne Umsetzungs- und Programmteams
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktentwicklung, NPI- und Program-Management zur Übersetzung von Kundenanforderungen in Roadmaps, Use Cases und überzeugende technische Präsentationen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, idealerweise Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder optische Systeme, oder Betriebswirtschaft
- Langjährige Erfahrung in Business Development, Vertrieb oder Programmmanagement im Optronik-, Avionik- oder Defense/Aerospace-Umfeld
- Sehr gutes Verständnis optoelektronischer Systeme und Sensorik sowie der Beschaffungs- und Vergabeprozesse im militärischen oder behördlichen Kontext
- Nachweisbare Erfolge beim Gewinnen von Ausschreibungen, Aufbau strategischer Partnerschaften und Erreichen ambitionierter Umsatz- und Wachstumsziele in der Verteidigungsindustrie
- Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsstärke, internationale Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile
- Strategisch relevante Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf Wachstum und Marktausbau im Optronik- und Avionik-Umfeld
- Attraktive Vergütung mit einem Maximalgehalt bis gesamt 180.000 EUR (abhängig von Erfahrung und Rollen-Zuschnitt)
- Internationales Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit über Funktionen hinweg, insbesondere mit Engineering, Produktentwicklung, Programmen und Marketing
- Langfristige Perspektive in unbefristeter Festanstellung mit klarer Verantwortungszuordnung und großem Gestaltungsspielraum
- Hervorragendes Produktportfolio und sehr gute Reputation Ihres künftigen Arbeitgebers
Die Position wird von HAPEKO München betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO München.
Business Development Director (m/w/d) Rüstungsindustrie in München Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
HAPEKO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Microsoft 365 Consultants und Solution Architects, die nicht nur an der Implementierung von Lösungen interessiert sind, sondern auch strategische Beratung leisten möchten. Mit einem Fokus auf anspruchsvolle Projekte, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Hier hast Du die Chance, Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv an der digitalen Transformation namhafter Kunden mitzuwirken.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Director (m/w/d) Rüstungsindustrie bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.