Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Geschäftsmodelle im Gesundheitsbereich und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der modernen Präventions- und Vorsorgemedizin.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, langfristige Perspektive und enge Zusammenarbeit mit Entscheidern.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit klaren Verantwortlichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und beeinflusse aktiv die Unternehmensstrategie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und strategisches Denken sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Unser Mandant zählt zu den innovativen Vorreitern im Bereich der modernen Präventions- und Vorsorgemedizin. In einem interdisziplinären Umfeld vereint das Unternehmen Fachärzte verschiedener Disziplinen, moderne Diagnostik, Radiologie, Sportwissenschaften sowie Therapieangebote unter einem Dach. Ergänzt wird das Leistungsportfolio durch exklusive Check-up-Programme, betriebliche Gesundheitsvorsorge und zukunftsweisende Gesundheits- und Longevity-Konzepte.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit als Business Development Manager / Kaufmännische Geschäftsführung in spe (m/w/d). Sie übernehmen eine Schlüsselrolle beim weiteren Aufbau des Unternehmens und schaffen die kaufmännischen, organisatorischen und strategischen Voraussetzungen für die nächste Wachstumsphase. Dabei entwickeln Sie belastbare Strukturen, etablieren effiziente Prozesse, erschließen neue Geschäftsfelder und wirken maßgeblich an der Professionalisierung und Skalierung der Organisation mit. Ziel ist die schrittweise Übernahme einer kaufmännischen Geschäftsführungsverantwortung.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle, Dienstleistungen und Wachstumskonzepte im Gesundheits- und Präventionsmarkt
- Identifikation neuer Marktpotenziale, Zielgruppen und Vertriebskanäle sowie Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Kooperationen mit Unternehmen, Partnern und Netzwerken
- Verantwortung für den Ausbau der Marktpräsenz sowie die strategische Weiterentwicklung der Unternehmens- und Markenpositionierung
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketing-, Kommunikations- und Vertriebsmaßnahmen zur Steigerung von Bekanntheit, Reichweite und Umsatz
- Aktive Mitgestaltung des weiteren Unternehmensaufbaus und Schaffung skalierbarer Organisations- und Führungsstrukturen für die nächste Wachstumsphase
- Optimierung von Abläufen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen über alle Unternehmensbereiche hinweg
- Einführung und Weiterentwicklung geeigneter Steuerungs- und Reportinginstrumente zur Sicherstellung eines nachhaltigen und profitablen Unternehmenswachstums
- Mitwirkung bei Standortentwicklungen, neuen Geschäftsfeldern und Expansionsprojekten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Unternehmensaufbau, Strategie, Consulting oder in einer kaufmännischen Führungsfunktion
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie hohe Affinität zu innovativen Geschäftsmodellen
- Sicheres Auftreten auf Managementebene sowie die Fähigkeit, Menschen für Ideen und Veränderungen zu gewinnen
- Hands-on-Mentalität, analytische Stärke und hohe Umsetzungsorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise leben Sie die Werte eines modernen Gesundheits- und Präventionsunternehmens aus eigener Überzeugung und fungieren als glaubwürdiger Markenbotschafter nach innen und außen
Vorteile
- Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf Strategie, Strukturen und wirtschaftlichen Erfolg
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld mit klarer Verantwortungszuordnung
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten Entscheidern und kurzen Abstimmungswegen für schnelle, wirksame Umsetzungen
Die Position Business Development Manager / Geschäftsführer in spe (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-185361 wird von HAPEKO Nürnberg betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Nürnberg.
Business Development Manager / Geschäftsführer in spe (m/w/d) in Nürnberg Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
HAPEKO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Microsoft 365 Consultants und Solution Architects, die nicht nur an der Implementierung von Lösungen interessiert sind, sondern auch strategische Beratung leisten möchten. Mit einem Fokus auf anspruchsvolle Projekte, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Hier hast Du die Chance, Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv an der digitalen Transformation namhafter Kunden mitzuwirken.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager / Geschäftsführer in spe (m/w/d) in Nürnberg erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager / Geschäftsführer in spe (m/w/d) in Nürnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
