Payroll Specialist in modernem Mittelstand mit Kununu Score 4.8 (m/w/d)

Payroll Specialist in modernem Mittelstand mit Kununu Score 4.8 (m/w/d)

Aachen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für namhafte Mandanten.
  • Unternehmen: Modernes Beratungs- und Softwareunternehmen mit familiärem Umfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Mentoren für deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Payroll in einem stressfreien Umfeld mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Viele Menschen aus der Payroll kennen das: Ständig neue gesetzliche Anforderungen, hoher Zeitdruck und Tage, die sich eher nach Akkordarbeit als nach professioneller Entgeltabrechnung anfühlen. Bei unserem Mandanten ist das anders! Ein mittelständisches Beratungs- und Softwareunternehmen im Raum Aachen / Düren verbindet moderne HR-IT und professionelle Payroll-Prozesse mit einem familiären Umfeld und einer nachweislich hohen Mitarbeiterzufriedenheit, sichtbar u.a. durch einen beeindruckenden Kununu-Score von 4,8. Das Unternehmen steht wirtschaftlich auf gesunden Beinen und steht für einen kollegialen Umgang auf Augenhöhe, moderne Arbeitsweisen und ein Umfeld, in dem fachliche Qualität zählt.

Gesucht wird ausdrücklich keine Person für reine "Massenabrechnung", sondern eine Persönlichkeit, die als Payroll Specialist (m/w/d) Mandanten eigenverantwortlich und verlässlich betreuen möchte. Betreut werden namhafte Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen, viele davon Unternehmen, die man aus dem Alltag kennt. Sie möchten wieder in einem Umfeld arbeiten, in dem Payroll nicht vom Dauerstress, sondern von Qualität und guter Zusammenarbeit geprägt ist? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen unter der Referenznummer VSZ26-183139.

Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenkreis
  • Ansprechpartner für Mandanten zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
  • Austausch mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Hohe Qualität und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung sicherstellen

Profil

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, beispielsweise aus dem steuerlichen Umfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Freude an Zahlen und direkter Kommunikation mit Mandanten und Kollegen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Vorteile

  • Eine langfristige Perspektive und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen mit top Mitarbeiterzufriedenheit
  • Ein breit gefächertes Tätigkeitsfeld im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung für namhafte Kunden
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine offene, persönliche Kommunikationskultur
  • Ein Aufgabengebiet, das Sie im Rahmen Ihres Mandantenkreises weitgehend selbst gestalten können
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie die Unterstützung durch einen persönlichen Mentor
  • Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Jobrad, Urban Sports Mitgliedschaft und weitere Benefits

Kontakt

Die Position Payroll Specialist in modernem Mittelstand mit Kununu Score 4.8 (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-183139 wird von HAPEKO Köln betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Köln. Referenz-Nr.26-183139

Payroll Specialist in modernem Mittelstand mit Kununu Score 4.8 (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Unser Mandant ist ein modernes, mittelständisches Beratungs- und Softwareunternehmen im Raum Aachen/Düren, das eine hervorragende Arbeitsatmosphäre mit einem beeindruckenden Kununu-Score von 4,8 bietet. Hier profitieren Sie von flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld, das Wert auf Qualität und gute Zusammenarbeit legt. Genießen Sie zudem ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, während Sie namhafte Kunden eigenverantwortlich betreuen.

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Kontaktdaten:

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist in modernem Mittelstand mit Kununu Score 4.8 (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unser Bewerbungsformular, um deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist in modernem Mittelstand mit Kununu Score 4.8 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Zahlenaffinität
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen die echte Person hinter den Unterlagen kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Payroll Specialist zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nichts ist frustrierender als ein Bewerbungsschreiben mit Fehlern. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Ein Kununu-Score von 4,8 spricht für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es sich um eine Position im Bereich Payroll handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist der Austausch mit Mandanten und Kollegen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mit einem schwierigen Mandanten kommuniziert hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Stelle im Interview Fragen dazu, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.