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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Verwaltung relevanter Daten.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches mittelständisches Produktionsunternehmen mit klaren Strukturen und kontinuierlichem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeitszeitmodell und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima fördern eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld und übernehme Verantwortung für wichtige Finanzprozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Produktionsunternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden, das europaweit Kunden beliefert. Das Unternehmen steht für klare Strukturen, Praxisnähe und kontinuierliches Wachstum. Hier wird Zukunft gestaltet. Mit Leidenschaft, Innovationskraft und dem Grundsatz: Der Faktor Mensch zählt.
Du liebst Zahlen, arbeitest strukturiert und möchtest in einem Umfeld wirken, das deine Expertise schätzt? Als neues Teammitglied in der Entgeltabrechnung übernimmst du eine wichtige Rolle in der Finanzorganisation unseres Mandanten. Mit deinem Blick fürs Detail und deinem strukturierten Vorgehen stellst du sicher, dass gesetzliche Vorgaben eingehalten werden und interne Prozesse reibungslos laufen. Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzudenken, bist du hier genau richtig.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Erstellung und Prüfung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung von Zeitstempelungen und relevanten Daten
- Ansprechpartner für Fragen rund um Lohn, Sozialversicherung und Altersvorsorge
- Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben und korrekten Abwicklung aller Prozesse
Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, oder Steuerfachangestellte/r
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung von DATEV Lodas sind essentiell
- Du bist eine detailorientierte Person, die gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet und die Herausforderung liebt, komplexe Herausforderungen eigenständig zu lösen
- Du verfügst über eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, die es dir ermöglicht, effektiv mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zu interagieren und besten Service zu leisten
- Du bist versiert in den Bereichen Steuer- und Sozialversicherungsrecht und bringst eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise mit
Vorteile
- Attraktive Vergütung im Bereich von 50.000 bis 65.000 Euro jährlich
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Mitarbeiterentwicklungsprogramme und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Ausstattung und Homeoffice-Optionen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eine offene Unternehmenskultur
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales Arbeitsklima
Die Position wird von HAPEKO Osnabrück betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Osnabrück.
Payroll Specialist / Mitarbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Kontaktperson:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist / Mitarbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Payroll Specialist. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es noch offene Fragen gibt oder ob du weitere Informationen bereitstellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere interessante Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist / Mitarbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Payroll Specialist bist. Lass deine Leidenschaft für Zahlen und Struktur durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Da du in der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten wirst, ist es wichtig, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Achte darauf, dass alle Informationen übersichtlich sind und du keine wichtigen Details vergisst. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Betone deine Erfahrung: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gearbeitet hast oder Kenntnisse in DATEV Lodas mitbringst, dann lass uns das wissen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Herausforderungen gemeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unser Bewerbungsformular auf der HAPEKO-Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen. So können wir schnell und unkompliziert in Kontakt treten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du gesetzliche Vorgaben eingehalten hast. Das zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert bist.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Kommunikation mit verschiedenen Persönlichkeiten wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen, und zeige, dass du ein guter Ansprechpartner für Kollegen und Vorgesetzte bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den internen Prozessen in der Entgeltabrechnung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.