Personalberater für HAPEKO Nürnberg (m/w/d)

Personalberater für HAPEKO Nürnberg (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue dein eigenes Netzwerk auf und berate Unternehmen auf Entscheider-Ebene.
  • Unternehmen: Top3-Personalberatung für den deutschen Mittelstand mit einem unterstützenden Team.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Homeoffice, Coaching und ein attraktives Vergütungsmodell.
  • Weitere Informationen: Modernes Büro in Nürnberg und echte unternehmerische Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv deine Karriere.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Beratung oder Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Freiheit, Verantwortung, Ergebnisorientierung. Als Personalberater (m/w/d) bei HAPEKO in Nürnberg arbeitest du eigenverantwortlich und mit klarem Fokus auf Ergebnisse. Vertrieb und Beratung stehen im Mittelpunkt – und so ehrlich wollen wir sein: das ist nicht immer bequem. Gespräche laufen ins Leere, Abschlüsse brauchen Zeit – genau dann bleiben unsere erfolgreichen Berater dran. Diese Rolle passt zu extrovertierten Menschen, die Energie daraus ziehen, den ganzen Tag zu kommunizieren, Kontakte aufzubauen und Netzwerke aktiv zu gestalten. Auf Partys bist du der Erste, der neue Leute kennenlernt, Gespräche startet und Gruppen zusammenbringt? Dann wirst du dich bei uns wohlfühlen. Gleichzeitig unterstützen wir uns gegenseitig: bei HAPEKO gibt es keine Ellbogenkultur, sondern echtes Teamwork.

HAPEKO zählt mit über 100 Consultants an mehr als 20 Standorten und 2.000 erfolgreiche Besetzungen pro Jahr zu den führenden Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Wir arbeiten eng mit Entscheidern zusammen – professionell, verbindlich und auf Augenhöhe. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben
  • Aufbau und Entwicklung deines eigenen Mandantenstamms
  • Proaktive Akquise und Beratung von Unternehmen auf Entscheider-Ebene
  • Tiefes Einarbeiten in Rollenprofile, Geschäftsmodelle und Marktumfelder
  • Direktansprache von Kandidat:innen (Active Sourcing)
  • Durchführung anspruchsvoller Interviews und fundierte Einschätzung von Persönlichkeiten
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Besetzung
Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in einem leistungsorientierten Umfeld (z.B. Beratung, Vertrieb, Recruiting, Projektmanagement)
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am täglichen Austausch mit Menschen
  • Stark extrovertierte Persönlichkeit mit natürlichem Drang, Kontakte aufzubauen und zu pflegen
  • Hoher Anspruch an die eigene Leistung und Bereitschaft, auch in schwierigen Phasen dranzubleiben
  • Durchhaltevermögen, Verbindlichkeit sowie unternehmerisches Denken
Angebot
  • Unbefristete Festanstellung bei einer Top3-Personalberatung für den deutschen Mittelstand
  • Maximale Freiheit in der Arbeitsgestaltung inkl. Homeoffice und Mobiles Arbeiten
  • Mentorings, Coachings sowie Zugang zu unserer HAPEKO Academy für deinen perfekten Start
  • Modernste Soft- und Hardwareausstattung
  • Kein Micromanagement, keine starren KPIs - wir schauen auf Ergebnisse
  • Großer Gestaltungsspielraum und echte unternehmerische Verantwortung
  • Modernes und hundefreundliches Büro mitten in Nürnberg
  • Attraktives, leistungsabhängiges Vergütungsmodell ohne Deckelung: Ø 60–80 T€ im 1. Jahr, Ø 100–130 T€ ab dem 2. Jahr – Top-Performer deutlich darüber
  • Ein leistungsorientiertes und humorvolles Nürnberger Team, das sich gegenseitig unterstützt und sich auf neue Teammitglieder freut

Personalberater für HAPEKO Nürnberg (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

HAPEKO in Nürnberg bietet eine unbefristete Festanstellung in einer der führenden Personalberatungen für den deutschen Mittelstand, die durch maximale Freiheit in der Arbeitsgestaltung und ein unterstützendes Teamumfeld besticht. Mit Zugang zu Mentorings und der HAPEKO Academy fördern wir aktiv deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem modernen, hundefreundlichen Büro arbeitest. Hier erwartet dich ein leistungsabhängiges Vergütungsmodell ohne Deckelung und ein humorvolles Team, das sich auf neue Mitglieder freut.

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Kontaktdaten:

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater für HAPEKO Nürnberg (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um neue Kontakte zu knüpfen. Sei es auf Veranstaltungen, Messen oder einfach beim Kaffee mit Kollegen. Je mehr Menschen du kennst, desto mehr Türen öffnen sich dir!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Produkte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere HAPEKO-Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner extrovertierten Persönlichkeit zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater für HAPEKO Nürnberg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Vertriebskompetenz
Beratungskompetenz
Netzwerkaufbau
Active Sourcing
Interviewführung
Einarbeitung in Rollenprofile

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, authentischen Schreibstil und lass deine Begeisterung für die Rolle durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Zeige deine Kommunikationsstärke!:Da Kommunikation im Mittelpunkt dieser Rolle steht, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Argumente nachzuvollziehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit der Kultur von HAPEKO vertraut. Sie legen Wert auf Teamarbeit und eine positive Kommunikation. Überlege dir, wie du deine extrovertierte Persönlichkeit in das Team einbringen kannst und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Bereite dich auf Vertriebsgespräche vor

Da der Vertrieb und die Beratung im Mittelpunkt stehen, solltest du dich auf typische Verkaufsgespräche vorbereiten. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen kannst. Denke daran, dass es auch um das Zuhören geht – zeige, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst.

Zeige Durchhaltevermögen

In der Personalberatung kann es manchmal frustrierend sein, wenn Gespräche ins Leere laufen. Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du überwunden hast. Zeige, dass du auch in schwierigen Phasen nicht aufgibst und immer nach Lösungen suchst.

Aktives Sourcing demonstrieren

Da Active Sourcing ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Kandidaten ansprechen würdest. Bereite einige Strategien vor, um Talente zu finden und zu gewinnen. Zeige, dass du kreativ und proaktiv bist, wenn es darum geht, die richtigen Leute zu finden.