Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen.
- Arbeitgeber: HAPEKO ist eine führende Personalberatung für den deutschen Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Homeoffice-Regelung und individuelle Coachings.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und arbeite in einem humorvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Weiterbildung sowie erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein intensives Onboarding und eine HAPEKO Academy zur persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Was macht einen \“guten Arbeitgeber\“ aus? Ein tolles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen sowie Verantwortung für die eigene Leistung. All das leben wir bei HAPEKO. Wer sind wir? HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Gegründet im Jahr 2003, besetzen wir aktuell mehr als 2.000 Fach- und Führungspositionen jährlich – sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Sektor. Und das ausschließlich in Festanstellung. Für unseren Frankfurter Standort suchen wir dich als Personalberater (m/w/d) mit Herz und Verstand! Einen ersten Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich findest du bereits in dieser Ausschreibung. Wir sind jedoch der Meinung, dass ein offenes Gespräch durch keine Anzeige ersetzt werden kann. Daher geben wir dir gerne im Rahmen eines ersten Gesprächs einen transparenten Blick hinter die \“HAPEKO-Kulissen\“. Interessiert? Dann lass uns sprechen! Aufgaben Als 360-Grad Personalberater:in berätst und unterstützt du Unternehmen bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung Du nutzt unsere vielfältigen Marketing-Tools, um Leads zu generieren und neue Mandanten für dich zu gewinnen Schon von Beginn an baust du dir so einen eigenen Mandantenstamm auf, den du eigenständig und vollumfänglich betreust Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung Du nutzt verschiedene Netzwerke und Kanäle, um Kandidat:innen aktiv anzusprechen und von deinen zu besetzenden Positionen zu begeistern Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen Profil Du hast dein Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über zumindest erste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, dem Vertrieb von Dienstleistungen oder im Projektmanagement. Vorerfahrungen in der Personalberatung oder -vermittlung sind von Vorteil, setzen wir aber nicht zwingend voraus Mit Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene kommunizierst du selbstsicher und schaffst es, jeden Ansprechpartner von dir und HAPEKO zu begeistern Auch in anspruchsvollen Phasen und fordernden Situationen behältst du den Überblick, priorisierst klug und gehst Herausforderungen gelassen an Auf persönlicher Ebene überzeugst du durch ausgeprägte Eigeninitiative, starken Ehrgeiz und echte Leistungsorientierung Nicht zuletzt bist du ein ansteckend positiver Teamplayer, auf den man sich in jeder Situation verlassen kann Vorteile Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen, wachsenden Beratungsunternehmen mit Kununu-Auszeichnung zum zweitbesten Arbeitgeber Deutschlands in 2024 Wir leben maximale Freiheit: du entscheidest, wie dein Arbeitstag aussieht und profitierst von einer attraktiven Homeoffice-Regelung Ein intensives Onboarding, unsere HAPEKO Academy, diverse Workshops, Mental Health Angebote sowie individuelle Coachings unterstützen dich bei deiner persönlichen Entwicklung Sinnbefreites \“Kennzahlen-Tracking\“ wirst du bei uns nicht erleben: Wir schauen auf Ergebnisse Wer viel leistet, soll auch davon profitieren: dein Gehalt ist ungedeckelt und liegt deutlich über dem Branchenschnitt Das Beste kommt zum Schluss: dich erwartet ein offenherziges, hilfsbereites sowie humorvolles Team, das großen Wert auf ein positives Miteinander legt Referenz-Nr. MAB/127407
Personalberater (m/w/d) HAPEKO Frankfurt Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Kontaktperson:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) HAPEKO Frankfurt
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Personalberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu HAPEKO herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und in der Personalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese HAPEKO unterstützen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor, indem du dir Fragen überlegst, die du HAPEKO stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Personalberatung. HAPEKO sucht nach Menschen mit Herz und Verstand – lass sie spüren, dass du genau das mitbringst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) HAPEKO Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über HAPEKO. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalberater relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Recruiting oder in der Unternehmensberatung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei HAPEKO arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Personalberatung und deine Fähigkeit ein, mit Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene zu kommunizieren.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Persönlichkeit widerspiegelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HAPEKO. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sinnhaftigkeit und Teamarbeit verstehst und wie du diese Aspekte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Entscheidungsträgern kommuniziert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Eigeninitiative und Ehrgeiz
HAPEKO sucht nach einem Personalberater, der proaktiv ist. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies unterstreicht deinen Ehrgeiz und deine Motivation.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst. HAPEKO legt Wert auf ein humorvolles und hilfsbereites Miteinander, also zeige, dass du gut ins Team passt.