Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Festanstellung.
- Unternehmen: HAPEKO, eine der größten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Homeoffice-Regelung und überdurchschnittliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeit selbst und entwickle dich in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was macht einen "guten Arbeitgeber" aus? Ein cooles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen, Verantwortung für die eigene Leistung und eine für alle transparente Unternehmensstrategie. All das leben wir bei HAPEKO.
Wer sind wir? HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Gegründet im Jahr 2003, besetzen wir aktuell mehr als 2.000 Fach- und Führungspositionen jährlich – sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Sektor. Und das ausschließlich in Festanstellung. Für unser wachsendes Ulmer Team suchen wir dich als Personalberater (m/w/d) mit Herz und Verstand!
Aufgaben:
- Als Berater:in im 360-Grad-Ansatz unterstützt du deine Klienten bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung (keine Zeitarbeit).
- Der Fokus deiner Tätigkeit liegt in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung.
- Du nutzt verschiedene Netzwerke und Kanäle, um Kandidat:innen aktiv anzusprechen und von deinen zu besetzenden Positionen zu begeistern.
- Im Rahmen der Personalauswahl setzt du verschiedene eignungsdiagnostische Instrumente ein, um eine fundierte Auswahlentscheidung zu treffen.
- Du bespielst unsere vielfältigen Marketing-Tools, um Leads zu generieren und neue Klienten für dich zu gewinnen (keine Kaltakquise).
- Schon von Beginn an baust du dir so einen eigenen Kundenstamm auf, den du als verantwortliche:r Berater:in vollumfänglich und eigenverantwortlich betreust.
- Deine Ansprechpartner im Unternehmen berätst du auf Augenhöhe und mit strategischer Weitsicht zu personalrelevanten Themen.
Profil:
- Grundvoraussetzung für deine Tätigkeit bei uns ist ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Weiterbildung (z.B. zum Betriebswirt).
- Erfahrung in der Personalberatung oder Vertriebserfahrung im Dienstleistungsumfeld sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich – Quereinsteiger:innen sind ebenso willkommen!
- Wichtig sind uns eine ausgeprägte Eigeninitiative sowie echte Leistungsorientierung – wo nötig, gehst du auch die Extrameile und Stolpersteine bringen dich nicht von deinem Weg ab.
- Du interessierst dich für die (über)regionale Wirtschaft sowie betriebs- und personalwirtschaftliche Themenstellungen.
- Du bist eloquent, ausgesprochen kommunikationsstark und begeisterst deine Ansprechpartner:innen mit deiner ansteckend positiven Ausstrahlung.
- Nicht zuletzt bist du ein absoluter Teamplayer, auf den man sich in jeder Situation verlassen kann.
Vorteile:
- Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen, wachsenden Beratungsunternehmen mit Auszeichnung zum Kununu "Most Wanted Employer 2023".
- Wir leben maximale Freiheit: du entscheidest, wie dein Arbeitstag aussieht und profitierst von einer attraktiven Homeoffice-Regelung.
- Ein intensives Onboarding verschafft dir die besten Startvoraussetzungen bei HAPEKO.
- Unsere HAPEKO Academy, diverse Workshops, Mental Health Angebote sowie individuelle Coachings unterstützen dich bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Sinnbefreites "Kennzahlen-Tracking" wirst du bei uns nicht erleben: du machst das, was du für richtig hältst, wann du es für richtig hältst.
- Wer viel leistet, soll auch davon profitieren: dein Gehalt ist ungedeckelt und liegt deutlich über dem Branchenschnitt.
- Und das Beste kommt zum Schluss: dich erwartet ein offenherziges, hilfsbereites und humorvolles Ulmer Team, das großen Wert auf ein positives Miteinander legt und sich auf dich als neues Teammitglied freut.
Die Position Personalberater (m/w/d) Ulm mit der Job-Nr. 24-117056 wird von HAPEKO München betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO München.
Personalberater (m/w/d) Ulm Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
HAPEKO ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld in Ulm. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung durch die HAPEKO Academy sowie flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen, fördert das Unternehmen Eigenverantwortung und individuelle Entfaltung. Das hilfsbereite Team und die transparente Unternehmensstrategie machen HAPEKO zu einem Ort, an dem man Sinnvolles tut und sich gleichzeitig wohlfühlt.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) Ulm erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit der Unternehmensstrategie vertraut! Schau dir die Website von HAPEKO an und informiere dich über aktuelle Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Überlege dir, was du über die Rolle und das Team wissen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität ist wichtig. Zeige deine Begeisterung für die Personalberatung und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) Ulm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position als Personalberater passen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Informiere dich über HAPEKO
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von HAPEKO genau an. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Ansprüche einzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Personalberatung oder im Vertrieb verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position als Personalberater:in überzeugend darlegen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. HAPEKO sucht nach Teamplayern mit einer positiven Ausstrahlung. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das auch im Interview rüberkommen!
