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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden von der Anforderungsanalyse bis zur Besetzung von Vakanzen.
- Arbeitgeber: HAPEKO, eine moderne Personalberatung mit über 100 qualifizierten Beratern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten und attraktive Home-Office-Regelung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Personalberatung oder Vertrieb, Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und interne Coachings für deine berufliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Unternehmen HAPEKO (www.hapeko.de) steht für Hanseatisches Personalkontor. Seit 2003 schaffen wir Verbindungen, die halten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte, spezialisiert auf den Mittelstand. Dabei verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristiger Partner und Wegbegleiter unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen.
Unser Vorgehen ist individuell, fair und persönlich - wir haben über 100 qualifizierte Berater:innen an mehr als 20 Standorten, die über Expertise aus zahlreichen relevanten Branchen verfügen. Für die Qualität unserer Dienstleistungen werden wir seit 2016 jährlich mit dem Beratersiegel TOP Consultant in den Bereichen Professional Search und Executive Search ausgezeichnet. Zudem erreichen wir regelmäßig Bestnoten im Bereich der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit.
Aufgaben
- 360-Grad Ansatz: Sie beraten Ihren eigenen Kundenstamm von der initialen Anforderungsanalyse bis zur Besetzung der Vakanz und darüber hinaus.
- Sie analysieren den Markt, nutzen unterschiedliche Suchwege im Active Sourcing und Instrumente der Eignungsdiagnostik.
- Die Kundenstamm-Pflege und die Neukunden-Gewinnung zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie Erfahrung in der Personalberatung und / oder im Vertrieb (B2B) – auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen.
- Interesse an betriebs- und personalwirtschaftlichen Entscheidungen.
- Eloquente Ausdruckweise, gutes Allgemeinwissen und eine ansteckende positive Ausstrahlung.
- Sympathische:r Mannschaftsspieler:in mit Biss und Unternehmergeist.
Vorteile
- Unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen und wachsenden Beratungsunternehmen.
- Flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten und attraktive Home-Office-Regelung.
- Flache Hierarchien, Transparenz und Wertschätzung – auch beim Honorar: Bei uns erwartet Sie ein ungedeckeltes Gehaltsmodell.
- Coachings und Fortbildungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
- Interne Psychologin für das individuelle Wohlbefinden und die Aufrechterhaltung und Steigerung des eigenen Leistungsniveaus.
- Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen bei Reisen oder PKW-Leasing/Finanzierungen sowie Mietwagen und bei beliebten Online-Shopping-Portalen.
- Das Beste kommt zum Schluss: Kolleginnen und Kollegen, die sich nicht als Konkurrenz, sondern als Mannschaft verstehen, die unterstützen und gern und viel gemeinsam lachen.
Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) für HAPEKO Leipzig Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Kontaktperson:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) für HAPEKO Leipzig
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Verbindungen herzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine positive Ausstrahlung durchscheinen und zeige, dass du ein Teamplayer bist – das passt perfekt zu HAPEKO!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) für HAPEKO Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position bei HAPEKO geeignet bist und was dich an der Personalberatung begeistert. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitest
✨Informiere dich über HAPEKO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen HAPEKO und seine Dienstleistungen genau zu verstehen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Philosophie und die Branchen, in denen sie tätig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalberatung oder im Vertrieb verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Personalberater zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da HAPEKO Wert auf eine unterstützende Teamkultur legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von HAPEKO zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfügen kannst. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können sehr aufschlussreich sein.