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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen.
- Arbeitgeber: Stabiles mittelständisches Unternehmen mit offener und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und entwickle deine HR-Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen und Erfahrung in der Personalbetreuung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung deiner Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Firmengeschichte. Mit einem breiten Produktspektrum und hoher technischer Expertise zählt er zu den führenden Anbietern in seinem Marktsegment. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Bodenständigkeit und einem hohen Qualitätsanspruch.
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine strukturierte und proaktive Person (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit.
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Recruiting inkl. Bewerbermanagement und Onboarding
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Mitwirkung an strategischen und operativen HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Gesundheitsmanagement)
- Organisation und Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung in der Personalentwicklung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten (digital und analog)
- Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Personalwesen
- Erfahrung in der Personalbetreuung
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
Vorteile:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem stabilen mittelständischen Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Kontaktperson:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen zu maximieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Personalreferent passen!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von HAPEKO. Sie legen Wert auf Offenheit und Bodenständigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen HR-Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und im Recruiting zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da der Umgang mit HR-Systemen und MS Office wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.