Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung externer Mitarbeitender.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches, modernes Produktionsunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Homeoffice-Möglichkeit und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalabteilung aktiv mit und erlebe Wertschätzung für deine Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Im Auftrag eines traditionsreichen, zugleich modern geführten Produktionsunternehmens im Raum Bamberg suchen wir Sie als erfahrene:n Personalreferent:in. Unser Mandant steht für Stabilität, Bodenständigkeit und ein offenes Miteinander – Werte, die tagtäglich gelebt werden. Mit digitalisierten Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einem eingespielten Team bietet das Unternehmen die perfekte Kombination aus Beständigkeit und moderner Arbeitskultur. Hier finden Sie keine anonyme Konzernstruktur, sondern ein Umfeld, in dem Ihre Arbeit sichtbar wirkt und geschätzt wird. Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege der Zeitwirtschaft und Abrechnung von Reisekosten Betreuung und Koordination externer Mitarbeitender Organisation von Arbeitskleidung und Personalunterlagen Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Dienstleistern Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und sicherer Umgang mit entsprechender Software Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und offener Kommunikation Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Vorteile Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich sehr stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen Kollegiales Umfeld mit offener, moderner Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Gründliche Einarbeitung durch ein erfahrenes HR-Team und persönliches Patenprogramm Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive im Personalbereich Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte HR-Prozesse Homeoffice-Möglichkeit (1–2 Tage pro Woche nach Einarbeitung) 40-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten Attraktive Vergütung mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit durch Parkplätze und Zugverbindung direkt am Betriebsgelände Gemeinsame Firmenevents und ein Arbeitsklima, in dem man sich wirklich wohlfühlt Referenz-Nr. FST/129985
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Kontaktperson:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und dich optimal zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und Hartnäckigkeit wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinen Kenntnissen im Personalwesen und der Entgeltabrechnung einen Mehrwert für unser Team schaffen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Werte und die Unternehmenskultur an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Umgang mit Behörden zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den digitalen Prozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt Wert auf ein offenes Miteinander und Teamarbeit. Sei authentisch und zeige, dass du gerne im Team arbeitest. Teile deine Gedanken und Ideen, aber höre auch aktiv zu. Ein gutes Gespräch ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Interview.