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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung externer Mitarbeitender.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches, modernes Produktionsunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Homeoffice-Möglichkeit und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalabteilung aktiv mit und erlebe Wertschätzung für deine Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Im Auftrag eines traditionsreichen, zugleich modern geführten Produktionsunternehmens im Raum Bamberg suchen wir Sie als erfahrene:n Personalreferent:in. Unser Mandant steht für Stabilität, Bodenständigkeit und ein offenes Miteinander – Werte, die tagtäglich gelebt werden. Mit digitalisierten Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einem eingespielten Team bietet das Unternehmen die perfekte Kombination aus Beständigkeit und moderner Arbeitskultur. Hier finden Sie keine anonyme Konzernstruktur, sondern ein Umfeld, in dem Ihre Arbeit sichtbar wirkt und geschätzt wird. Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege der Zeitwirtschaft und Abrechnung von Reisekosten Betreuung und Koordination externer Mitarbeitender Organisation von Arbeitskleidung und Personalunterlagen Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Dienstleistern Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und sicherer Umgang mit entsprechender Software Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und offener Kommunikation Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Vorteile Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich sehr stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen Kollegiales Umfeld mit offener, moderner Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Gründliche Einarbeitung durch ein erfahrenes HR-Team und persönliches Patenprogramm Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive im Personalbereich Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte HR-Prozesse Homeoffice-Möglichkeit (1–2 Tage pro Woche nach Einarbeitung) 40-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten Attraktive Vergütung mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit durch Parkplätze und Zugverbindung direkt am Betriebsgelände Gemeinsame Firmenevents und ein Arbeitsklima, in dem man sich wirklich wohlfühlt Referenz-Nr. FST/129985
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Kontaktperson:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Position und dem Team. Das gibt dir nicht nur wertvolle Informationen, sondern zeigt auch, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns das Lesen erleichtert!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Werte und die Unternehmenskultur an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen verdeutlichen. So kannst du während des Interviews deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren und zeigen, wie du zur Stabilität und Modernität des Unternehmens beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage zum Beispiel nach den digitalen Prozessen oder der Einarbeitung durch das HR-Team. Das gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
In einem kollegialen Umfeld ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Freude an Teamarbeit und offener Kommunikation. Das wird nicht nur geschätzt, sondern hilft dir auch, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.