Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden, Durchführung des Recruiting-Prozesses und Optimierung interner HR-Prozesse.
- Unternehmen: Traditionsreiches bayerisches Familienunternehmen mit starkem Wachstum im Erdbau und Recycling.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bieten hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalarbeit aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personalbetreuung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Personalreferenten (m/w/d) in Festanstellung. Unser Mandant ist ein traditionsreiches bayerisches Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in den Bereichen Abbruch, Erdbau und Recycling. Das Unternehmen ist im süddeutschen Raum, insbesondere im Großraum München und Augsburg, tätig und hat sich durch kontinuierliches Wachstum zu einem leistungsstarken und anerkannten Anbieter in seinem Marktsegment entwickelt.
Sie möchten als Personalreferent (m/w/d) Verantwortung im HR-Tagesgeschäft übernehmen und gleichzeitig Strukturen weiterentwickeln? Dann finden Sie hier eine Rolle, in der Sie als Ansprechpartner auf Augenhöhe wirken und die Personalarbeit spürbar mitgestalten können.
Aufgaben- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
- Durchführung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Personaladministration (Vorbereitung Entgeltabrechnung, Zeugnis- und Vertragsausstellung, Erstellung und Pflege von Personalstammdaten, etc.)
- Betreuung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses
- Unterstützung bei HR-Projekten sowie Optimierung interner Prozesse
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und externen Dienstleistern
- Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine HR-spezifische Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung oder Personaladministration, gerne im mittelständischen Umfeld
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit DATEV oder HR-Software
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, etablierten Umfeld mit klaren Verantwortlichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Attraktive Vergütung sowie langfristige Perspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Mitarbeiterbenefits
Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Kandidaten und spannenden Unternehmen. Mit insgesamt mehr als 20 Standorten begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt.
Die Position Personalreferent (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-181904 wird von HAPEKO München betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO München.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Als traditionsreiches bayerisches Familienunternehmen bietet unser Mandant eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen und etablierten Umfeld mit klaren Verantwortlichkeiten. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten schaffen eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Mitarbeiterbenefits und einer langfristigen Perspektive in einem dynamischen Marktsegment.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen zur Unternehmenskultur und den Aufgaben stellst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen einholen. Schau dir die Website an, lies über deren Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Überlege dir im Vorfeld einige Fragen, die dir wichtig sind, z.B. zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Position.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung hinterlassen einen guten ersten Eindruck. Denke daran, dass du nicht nur deine fachlichen Qualifikationen, sondern auch deine Persönlichkeit präsentierst.
