Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere das Team vor Ort.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen im Schlüsselfertigbau mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Bauprojekte aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Polier oder vergleichbare Erfahrung im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem führenden Generalunternehmer für Gewerbeprojekte, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Schlüsselfertigbau zur Verstärkung der Baustellenteams im mittel- und norddeutschen Raum. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Bauprojekte in unterschiedlichen Größen und befindet sich seit Jahren auf Wachstumskurs. Im Zuge der positiven Entwicklung werden zwei Poliere (m/w/d) gesucht, die Baustellen eigenverantwortlich steuern und als zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitung, Subunternehmern und Baugeschehen agieren. Dich erwartet ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem partnerschaftlichen Miteinander in einem kerngesunden Familienunternehmen. Klingt interessant? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf auf der Baustelle in enger Abstimmung mit Projektleitung und Führungsebene
- Steuerung und Koordination von Nachunternehmerleistungen mit Fokus auf Qualität, Termine und Effizienz
- Planung, Organisation und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit sowie Koordination der Logistik
- Teilnahme an Baubesprechungen und Abstimmungen mit allen Projektbeteiligten
- Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation inklusive Fortschrittsberichte und Bautagebuch
Profil
- Qualifikation als Polier, Meister oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. fundierte Berufserfahrung im Bauumfeld
- Praxiserfahrung in der Umsetzung von schlüsselfertigen Bauprojekten
- Fähigkeit, komplexe Abläufe zu strukturieren und effizient zu steuern
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Projektbeteiligten
- Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Einsatzorten inklusive Übernachtungen während der Bauphase
- Eigenverantwortliche, gut organisierte Arbeitsweise gepaart mit Durchsetzungsvermögen
Vorteile
- Übertarifliche Vergütung, attraktive Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
- einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und expandierenden Unternehmen
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitgestaltung aus Vertrauensbasis
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Hochmoderne technische Ausstattung und digitale Arbeitsprozesse
- Zusätzliche Angebote wie Fitnessmöglichkeiten
Die Position Polier (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-183539 wird von HAPEKO Osnabrück betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Osnabrück.
Polier (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Als führendes Familienunternehmen im Bereich Schlüsselfertigbau bietet unser Mandant nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung in einem wirtschaftlich stabilen und expandierenden Umfeld im mittel- und norddeutschen Raum.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Polier (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
