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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Produktionsprozess und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Sondermaschinenbau mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, verantwortungsvolle Aufgaben und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Maschinen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Führungserfahrung im Maschinenbau erforderlich.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit kollegialer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Unser Mandant entwickelt und baut Sondermaschinen, die weltweit im Einsatz sind. Präzision, Zuverlässigkeit und Teamarbeit stehen hier an erster Stelle. In der Produktion läuft alles zusammen – und genau dort wird jetzt Verstärkung gesucht: Eine Persönlichkeit, die den Überblick behält, anpackt, mitdenkt und das Team führt. Jemand, der Technik versteht, Abläufe verbessern will und lieber macht, statt lange zu diskutieren. Und der gleichzeitig auch immer wieder mit den (nationalen und internationalen) Kunden in den Austausch geht – für die bestmögliche Lösung. Das sind Sie? Wenn Sie außerdem Spaß daran haben, dass jede Maschine ein Unikat ist und Sie täglich etwas bewegen können, sind Sie hier richtig. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf (bestenfalls mit relevanten Zeugnissen): Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen! Aufgaben Verantwortung für den gesamten Produktionsprozess – von der Planung bis zur Auslieferung Führung und Entwicklung eines engagierten Teams aus Meistern, Fach- und Führungskräften Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Effizienz Koordination und Abstimmung mit angrenzenden Bereichen (z.B. Konstruktion, Vertrieb, Qualitätsprüfung) Optimierung von Prozessen und Abläufen mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung Mitwirkung bei Kundenabnahmen und enger Austausch mit Projektleitung & Technik Profil Technischer Hintergrund (z.B. Ausbildung als Mechatroniker), Techniker oder Meister von Vorteil Erfahrung im Maschinenbau, bestenfalls im Sondermaschinenbau Führungserfahrung in Produktion, Fertigung oder Montage Verständnis für interdisziplinäre Zusammenarbeit (Mechanik, Elektrik etc.) Kommunikations- und Durchsetzungsstärke mit Feingefühl Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und Freude am Gestalten Fließende Deutschkenntnisse (C1 oder Muttersprach-Niveau), sehr gute Englischkenntnisse Vorteile Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Solide Auftragslage und wirtschaftlich starkes Unternehmen Hochtechnologisches Umfeld mit internationaler Ausrichtung Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, zukunftsorientieren Unternehmen Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung & langfristige Perspektive Referenz-Nr. TJA/128517
Produktionsleiter (m/w/d) - Sondermaschinenbau Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Kontaktperson:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter (m/w/d) - Sondermaschinenbau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position und dem Team hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du in einem Gespräch bist, teile konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Und vergiss nicht: Jede Maschine ist ein Unikat – so wie du! Lass uns gemeinsam etwas bewegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter (m/w/d) - Sondermaschinenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Produktionsleiter zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Maschinenbau und deine Führungskompetenzen hervor, damit wir sofort sehen, dass du der richtige Kandidat bist!
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und wie du das Team unterstützen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst!
Zeugnisse beilegen: Vergiss nicht, relevante Zeugnisse und Nachweise beizufügen! Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Je mehr wir über dich wissen, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im Maschinenbau, insbesondere im Sondermaschinenbau, zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Produktion unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile Geschichten, in denen du dein Team motiviert, Herausforderungen gemeistert oder Prozesse optimiert hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen den Überblick behält.
✨Prozessorientiertes Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Ansätze zur Prozessoptimierung zu diskutieren. Überlege dir, wie du Abläufe verbessert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern. Das zeigt, dass du nicht nur anpacken kannst, sondern auch strategisch denkst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da der Austausch mit Kunden und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Lösungen zu finden oder Projekte voranzutreiben.
