Produktionsleiter (m/w/d) Verfahrenstechnik
Produktionsleiter (m/w/d) Verfahrenstechnik

Produktionsleiter (m/w/d) Verfahrenstechnik

Arnsberg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die gesamte Produktion und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: HAPEKO verbindet Fachkräfte mit Top-Unternehmen in Deutschland, über 20 Standorte.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und umfangreiche betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion in einem internationalen Marktführer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Verfahrenstechnik oder ähnlichem, Führungserfahrung in der Chemieindustrie erforderlich.
  • Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum und familiärem Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser langjähriger Mandant ist ein etabliertes und international aufgestelltes Unternehmen im Bereich der Spezialchemie mit einer Mitarbeiterzahl im anfänglichen dreistelligen Bereich am Standort. Das Unternehmen ist Teil einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe. Für das Werk im Sauerland suchen wir Sie als Produktionsleiter (m/w/d) der gesamten Produktion. Sie tragen die Gesamtverantwortung für eine Mitarbeiterzahl im mittleren zweistelligen Bereich und den operativen Betrieb sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der Produktionsbereiche. Sie erwartete ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, wobei Sie dazu angehalten sind, eigene Ideen einzubringen. Aufgaben Sie sind gesamtverantwortlich für die gesamte Produktion (zwei Produktionsbereiche; Kosten, Termine, Qualität) mit einer Mitarbeiteranzahl im mittleren zweistelligen Bereich Darüber hinaus sind sie verantwortlich für die Optimierung der Prozesse und die Umsetzung neuer Konzepte in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Technik (u.a. Neu- und Umbauten der Produktionsanlagen, weitere Automatisierung, Ausbau Lean-Management) Außerdem gehört die Sicherstellung höchster Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards zu Ihren wichtigen Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie die Umsetzung strategischer Unternehmensziele am Standort Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder ein vergleichbares technisches Studium Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion innerhalb der verfahrenstechnischen oder chemischen Industrie Tiefgehendes Wissen über Produktionsprozesse, Arbeitssicherheit und Lean-Management Als gestandene Führungskraft mit Motivationsstärke, Pragmatismus, strategischer Weitsicht und Begeisterungsfähigkeit agieren Sie als Sparringspartner zu den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung Ihre Persönlichkeit zeichnet sich insbesondere durch Ihre Entscheidungsstärke, ein hohes Maß an Moderationsvermögen, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten aus Weiterhin überzeugen Sie durch Freude und Offenheit für Veränderungsprozessen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die gruppenweite Kommunikation Vorteile Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung sowie Rahmenbedingungen (umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und Benefits) Langfristige Perspektive mit hohem Gestaltungsspielraum bei einem internationalen Marktführer Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit hervorragenden Wachstumsaussichten Hochmotivierte und fachlich versierte Kollegen und Mitarbeiter in einem familiär geprägten Arbeitsumfeld Referenz-Nr. TVO/127297

Produktionsleiter (m/w/d) Verfahrenstechnik Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Als Produktionsleiter (m/w/d) Verfahrenstechnik in unserem etablierten Unternehmen im Sauerland profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung und attraktiven Vergütungsmodellen, die durch umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits ergänzt werden. Unsere offene und familiäre Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem internationalen Umfeld mit hochmotivierten Kollegen arbeiten, die Ihre Ideen schätzen und unterstützen.
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Kontaktperson:

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktionsleiter (m/w/d) Verfahrenstechnik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der chemischen Industrie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produktionsprozesse und die Herausforderungen in der Spezialchemie hast. Dies wird dir helfen, dich als kompetente Führungskraft zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und Lean-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Veränderungsprozesse. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Ideen in die Produktion einbringen kannst. Dies wird nicht nur deine Motivation zeigen, sondern auch, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter (m/w/d) Verfahrenstechnik

Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Kenntnisse in Verfahrenstechnik
Lean-Management
Arbeitssicherheit
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Entscheidungsstärke
Moderationsvermögen
Strategische Weitsicht
Motivationsfähigkeit
Englischkenntnisse
Teamführung
Veränderungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen HAPEKO und dessen Mandanten. Verstehe die Branche der Spezialchemie und die spezifischen Anforderungen an die Position des Produktionsleiters.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Verfahrenstechnik und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Lean-Management und Arbeitssicherheit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Prozessoptimierung und Mitarbeiterführung ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie deine Rolle als Produktionsleiter dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.

Bereite Beispiele für Prozessoptimierungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder neue Konzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Mitarbeitenden erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren und auf Fragen einzugehen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit gelebt werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.

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