Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für die Produktion und führe ein Team von 60 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Baubranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, JobBike-Leasing und planbare Arbeitszeiten ohne Wochenendproduktion.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit strukturierter Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Produktionsprozesse und setze eigene Impulse in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und gutes technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein seit vielen Jahrzehnten erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Unternehmen der Baubranche mit eigener Fertigung. Das Unternehmen verbindet hohe technische Kompetenz mit kurzen Entscheidungswegen und einer langfristig ausgerichteten Unternehmensführung. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, ein pragmatisches Miteinander und teilweise jahrzehntelange Betriebszugehörigkeiten prägen das Umfeld. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir eine technisch versierte und zugleich nahbare Führungspersönlichkeit als Produktionsleiter / Werkleiter (m/w/d).
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für die Produktion und führen Ihre Mitarbeitenden gemeinsam mit einem erfahrenen Vorarbeiterteam. Dabei geht es nicht nur darum, einen stabilen Produktionsbetrieb sicherzustellen: Sie erhalten den Freiraum, Abläufe und Strukturen weiterzuentwickeln, die Organisation innerhalb der Produktion zu stärken und sinnvolle Investitionen aktiv mitzugestalten. Der aktuelle Stelleninhaber steht für eine strukturierte Übergabe zur Verfügung.
Sie sind eine Führungskraft, die nah an Produktion und Mitarbeitenden ist, Verantwortung übernimmt und Entscheidungen trifft? Gleichzeitig möchten Sie in einem mittelständischen Umfeld nicht nur Bestehendes verwalten, sondern eigene Impulse setzen und Veränderungen auf kurzem Weg umsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die operative Produktion sowie Führung und Weiterentwicklung von rund 60 Mitarbeitenden gemeinsam mit den bestehenden Vorarbeitern
- Sicherstellung eines reibungslosen, termingerechten und wirtschaftlichen Produktionsablaufs unter Einhaltung der Qualitätsanforderungen
- Bedarfsgerechte Planung von Personal-, Maschinen- und Produktionskapazitäten sowie Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktionsprozesse, Fertigungsabläufe und Organisationsstrukturen mit Blick auf Produktivität und Effizienz
- Verantwortung für die Einhaltung der Arbeits-, Qualitäts- und Umweltschutzanforderungen sowie pragmatische Lösung operativer Herausforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Einkauf, Vertrieb und Geschäftsführung sowie aktive Mitgestaltung von Investitions- und Weiterentwicklungsprojekten am Standort
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, oder ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bereich Bauingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktions-, Fertigungs- oder baunahen technischen Umfeld, idealerweise in der Betonfertigteilindustrie oder einer vergleichbaren Baustoffproduktion
- Führungserfahrung im gewerblich-technischen Umfeld, beispielsweise als Produktionsleiter, Fertigungsleiter, Produktionsmeister oder stellvertretende Führungskraft
- Gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung in Produktionsplanung, Kapazitätssteuerung und der Optimierung von Abläufen und Prozessen
- Hands-on-Mentalität, Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie ein klarer, verbindlicher und wertschätzender Führungsstil
- Unternehmerisches Denken, hohe Qualitätsorientierung und ausgeprägter Bezug zur Baubranche
Vorteile
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gesamtverantwortung für die Produktion und rund 60 Mitarbeitenden
- Geregelte Nachfolge mit strukturierter Einarbeitung und langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich solide aufgestellten Familienunternehmen
- Eine Geschäftsführung, die Eigeninitiative und Gestaltungswillen wertschätzt und kurze Entscheidungswege ermöglicht
- Planbare Arbeitszeiten im 1-Schicht-Betrieb ohne Wochenendproduktion
- Attraktives Gehaltspaket sowie JobBike-Leasing
- Technisch anspruchsvolle Produkte und abwechslungsreiche Projekte in der Baubranche
Die Position wird von HAPEKO Regensburg betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Regensburg.
Produktionsleiter / Werkleiter Betonfertigteilwerk (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
HAPEKO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Microsoft 365 Consultants und Solution Architects, die nicht nur an der Implementierung von Lösungen interessiert sind, sondern auch strategische Beratung leisten möchten. Mit einem Fokus auf anspruchsvolle Projekte, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Hier hast Du die Chance, Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv an der digitalen Transformation namhafter Kunden mitzuwirken.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktionsleiter / Werkleiter Betonfertigteilwerk (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
