Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle trendige Textilprodukte für Home & Living und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen im internationalen Handel mit kreativer Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und internationale Kontakte.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Reisen zu internationalen Partnern.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte Produkte, die Millionen erreichen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und ein Gespür für Trends sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine international aufgestellte und wachstumsstarke Unternehmensgruppe im Bereich Home & Living sowie Non-Food.
Mit eigenen internationalen Beschaffungs- und Produktionsstrukturen entwickelt und vermarktet das Unternehmen trendstarke Handelsmarken und Konsumgüter für namhafte europäische Handelsunternehmen.
Mit rund 30 Mitarbeitenden erwirtschaftet das Unternehmen einen Umsatz von über 50 Mio.
Euro und verbindet die Agilität eines Mittelständlers mit der Schlagkraft eines international aufgestellten Handelsunternehmens.
Sie haben Erfahrung in der Textilbranche, ein Gespür für Trends und möchten Produkte entwickeln, die Millionen von Endverbrauchern erreichen?
Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Handelsunternehmen.
Die Position berichtet direkt an die Geschäftsführung und bietet entsprechend kurze Entscheidungswege sowie einen außergewöhnlich großen Gestaltungsspielraum.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach‑ und Führungskräfte in Deutschland.
Unser Ziel ist die passgenaue Verbindung von Spezialisten mit attraktiven Unternehmen.
Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung von Kollektionen und Produkten im Bereich Textil, Home & Living sowie Non-Food Steuerung von Produktentwicklungsprojekten von der Idee bis zur Markteinführung Enge Zusammenarbeit mit internationalen Produktionspartnern, insbesondere in Asien und Osteuropa Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifikation neuer Produktpotenziale Unterstützung des Vertriebs bei nationalen und internationalen Kundenpräsentationen Teilnahme an Fachmessen sowie gelegentliche Reisen zu Lieferanten und Unternehmensstandorten (ca. 3–4 Kurzreisen pro Jahr) Profil Ausbildung oder Studium im Bereich Textilmanagement, Textildesign, Produktdesign oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Produktmanagement oder in der Produktentwicklung der Textilbranche (zwingend erforderlich) Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, In Design o. ä.) Ausgeprägtes Gespür für Trends, Farben, Materialien und Zielgruppen im Volumengeschäft Erfahrung im Umfeld Handelsware, Home & Living, Lifestyle oder Non-Food von Vorteil; Asien-Erfahrung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege Hoher Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung neuer Produkte und Kollektionen Internationales Umfeld mit weltweiten Produktionspartnern Verantwortungsvolle Position in einem wachstumsstarken Handelsunternehmen Kontakt Die Position Produktmanager Textil (m/w/d) – Home & Living / Non-Food mit der Job-Nr. 26-184211 wird von HAPEKO Münster betreut.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Münster.
Referenz-Nr.26-184211
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager Textil (m/w/d) – Home & Living / Non-Food erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager Textil (m/w/d) – Home & Living / Non-Food mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
