Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Umwelttechnik und Entsorgung eigenverantwortlich von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit starkem Fokus auf innovative Entsorgungs- und Sanierungslösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt bis zu 90.000 Euro und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Entwicklungspotential in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Umwelttechnik und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Entsorgung oder Umwelttechnik und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen der Entsorgungs- und Umwelttechnikbranche mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Bodensanierung, mineralische Abfälle und Entsorgungslogistik. Mit moderner Anlagentechnik, gewachsenen Kundenbeziehungen und einem starken Unternehmensverbund realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Entsorgungs- und Sanierungsprojekte für öffentliche, gewerbliche und industrielle Auftraggeber. Für eine zentrale Schlüsselposition suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Projektverantwortung, Kundenbetreuung und operative Steuerung im Bereich Bodensanierung und Entsorgung vereint.
Die Rolle bietet die Möglichkeit, Projekte eigenverantwortlich von der Angebotserstellung bis zur Abwicklung zu begleiten und gleichzeitig die Weiterentwicklung der Wachstumssparte aktiv mitzugestalten.
Aufgaben- Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung von Entsorgungs- und Bodensanierungsprojekten – von der Angebotserstellung bis zum Projektabschluss
- Steuerung und Überwachung der Bodensanierungsanlage inkl. In- und Outputkontrolle sowie Führung von 2 Mitarbeitenden
- Beratung und Betreuung von Kunden vor Ort sowie Abstimmung mit Behörden, Entsorgern und Dienstleistern
- Koordination von Transporten, Personal und externen Partnern für die operative Projektabwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Entsorgung, KrWG und EBV sowie sicherer Umgang mit Genehmigungen und behördlichen Anforderungen
- Berufserfahrung im Bereich Entsorgung, Umwelttechnik, Bodensanierung oder Tiefbau
- Technisches Verständnis sowie Interesse an Entsorgungs- und Sanierungsprojekten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten sowie Freude am Umgang mit Kunden und Behörden
- Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Kenntnisse im Bereich KrWG, EBV oder Genehmigungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungspaket (Jahresgehalt erfahrungsabhängig bis zu 90.000 Euro)
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Schlüsselrolle im Verbund mit anderen Unternehmensteilen (Fuhrpark, Tiefbau)
- Starke Wachstumssparte mit viel Entwicklungspotential
- Abwechslungsreiche Projekte mit hoher Praxisnähe und Außendienstanteil
- Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
Die Position wird von HAPEKO Bremen betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Bremen.
Projekt / - Abteilungsleiter Umwelttechnik / Entsorgung / Bodensanierung (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung bietet. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während die starke Wachstumssparte zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter bereithält. Durch die abwechslungsreichen Projekte und kurzen Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen wird eine praxisnahe und erfüllende Arbeitsumgebung geschaffen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt / - Abteilungsleiter Umwelttechnik / Entsorgung / Bodensanierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Umwelttechnik- und Entsorgungsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und spezifische Szenarien aus der Bodensanierung und Entsorgung durchgehst. Zeige dein technisches Verständnis und deine Erfahrungen, um zu überzeugen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Unternehmens zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Betone deine Erfahrungen in der Projektleitung und Kundenbetreuung, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Das wird dir helfen, die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber zu gewinnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt / - Abteilungsleiter Umwelttechnik / Entsorgung / Bodensanierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Entsorgungs- und Umwelttechnikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und gesetzlichen Vorgaben, wie das KrWG und EBV, verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle zu berücksichtigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du erfolgreich Projekte von der Angebotserstellung bis zum Abschluss geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Behörden hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Probleme gelöst hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
