Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudetechnik von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: HAPEKO, eine führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Professionelle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit klaren Zuständigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und habe direkten Einfluss auf deren Erfolg.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen und mindestens 8 Jahre Erfahrung in der TGA-Fachplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 72000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Projektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik HKLS in Festanstellung. Unser Mandant ist ein unabhängiges Planungs- und Beratungsunternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt HKLS. Das Team begleitet kundenspezifische Projekte von der Angebotserstellung über die Planung bis zur Bauausführung und Abnahme. Dabei werden Planungs- und Bauleistungen über die relevanten Leistungsphasen hinweg gesteuert und in enger Abstimmung mit Kunden sowie internen Kolleginnen und Kollegen umgesetzt. Im Projektalltag spielen eine saubere Termin-, Qualitäts- und Budgetsteuerung sowie eine strukturierte Baustellenkoordination eine zentrale Rolle.
Aufgaben:
- Umfassende Verantwortung für kundenspezifische Projekte von der gemeinsamen Angebotserstellung bis zur termin-, qualitäts- und budgetgerechten Umsetzung sowie Abnahme
- Hauptverantwortliche Steuerung der Planungs- und Bauleistungen in den jeweiligen Leistungsphasen inklusive Abstimmungen, Entscheidungen und Ergebnisverfolgung
- Gemeinsame Verantwortung mit dem Bauleiter für Projektüberwachung, Baustellenkoordination und Steuerung der beteiligten Gewerke vor Ort
- Direkte Ansprechperson für Kunden mit aktiver Kommunikation zu Anforderungen, Fortschritt, Risiken, Änderungen und Freigaben
- Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im Büro, Unterstützung bei der Bearbeitung von Aufgaben sowie Mitwirkung an Kundenakquise und strategischer Weiterentwicklung gemeinsam mit der Geschäftsleitung
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, in der Gebäudetechnik oder in einem verwandten Bereich
- Umfassende, mindestens 8-jährige Berufserfahrung in der TGA-Fachplanung mit sicherem Blick für Schnittstellen, Umsetzbarkeit und Qualität
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in Autodesk und Revit sowie Routine im Umgang mit Linear zur effizienten Modell- und Planbearbeitung
- Gute Kenntnisse der HOAI sowie fundiertes Verständnis der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) für eine sichere Projektabwicklung
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Motivation; Führungserfahrung als Plus, jedoch keine Voraussetzung
Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung in einem spezialisierten Umfeld der Technischen Gebäudeausrüstung mit langfristiger Perspektive
- Attraktives Gehalt im Rahmen von ca. 60.000 bis 72.000 EUR brutto pro Jahr abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Verantwortungsvolle Projektleitungsrolle mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Qualität und Umsetzungserfolg
- Professionelle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit kurzen Abstimmungswegen und klaren Zuständigkeiten
- Planbarer Einstieg zu sofort mit strukturierter Einarbeitung für einen sicheren Start in die Projekte
Die Position Projektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik HKLS mit der Job-Nr. 26-182288 wird von HAPEKO Berlin betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Berlin.
Projektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik HKLS Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant bietet Ihnen als Projektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik HKLS eine unbefristete Festanstellung in einem spezialisierten Umfeld der Technischen Gebäudeausrüstung mit langfristiger Perspektive. Die professionelle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und die Möglichkeit, Projekte ganzheitlich zu verantworten, schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und einer strukturierten Einarbeitung, die Ihnen einen sicheren Start in Ihre neuen Projekte ermöglicht.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik HKLS erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik HKLS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für HAPEKO Hanseatisches Personalkontor und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
