Projektleiter nachhaltiger Hochbau (m/w/d) top modernes Umfeld / Lingen

Projektleiter nachhaltiger Hochbau (m/w/d) top modernes Umfeld / Lingen

Lingen Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Holz- und Modulbauprojekte im öffentlichen Hochbau.
  • Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Großprojekte.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, E-Bike-Leasing und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Projektpipeline.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Zukunft und arbeite in einem modernen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und Interesse an nachhaltigen Baukonzepten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Nachhaltige Großprojekte | Moderner Holzbau | Öffentliche Infrastruktur der Zukunft Schulen, Kindergärten, Verwaltungsgebäude oder moderne Bürokomplexe – die Art und Weise, wie öffentliche Gebäude heute geplant und gebaut werden, verändert sich grundlegend. Nachhaltigkeit, Ressourceneffizienz und serielle Bauprozesse werden zunehmend zum entscheidenden Faktor moderner Infrastrukturprojekte. Genau hier setzt unser Mandant an. Als inhabergeführtes Bauunternehmen mit Sitz im Emsland entwickelt und realisiert unser Mandant seit über 25 Jahren nachhaltige Großprojekte in moderner Modulbauweise.

Mit rund 50 Mitarbeitenden, mehreren eigenen Produktionsstandorten und einer außergewöhnlich starken Auftragslage gehört das Unternehmen heute zu den innovativen Spezialisten seiner Branche deutschlandweit. Aufgrund des starken Wachstums sowie zahlreicher neuer Projekte suchen wir einen Projektleiter (m/w/d), der Lust hat, moderne öffentliche Bauprojekte aktiv mitzugestalten.

Ihre Rolle

  • Sie übernehmen Projekte ab Zuschlagserteilung und begleiten diese bis zur Übergabe an die Bauleitung auf der Baustelle.
  • Koordination sämtlicher Abläufe zwischen Bauherren, Planung, Produktion und externen Gewerken.
  • Ein Großteil der Bauleistungen entsteht bereits vorab innerhalb der eigenen Produktionsprozesse.
  • Ziel ist es, möglichst fertige Module effizient, nachhaltig und in höchster Qualität vorzuproduzieren.
  • Sie arbeiten in einem modernen, hochgradig organisierten Projektumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und innovativen Prozessen.

Aufgaben

  • Projektleitung anspruchsvoller Holz- und Modulbauprojekte im öffentlichen Hochbau.
  • Steuerung der Projekte innerhalb der Leistungsphasen 2–5.
  • Koordination zwischen Bauherren, interner Produktion und externen Partnerunternehmen.
  • Abstimmung mit Fachgewerken wie TGA, Fensterbau, Innenausbau oder Bodenverlegung.
  • Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle innerhalb Ihrer Projekte.
  • Organisation und Begleitung digitaler Projekt- und Abstimmungstermine.

Profil

  • Erfahrung in der Projektleitung im Hochbau.
  • Idealerweise Kenntnisse innerhalb der HOAI-Leistungsphasen 2–5.
  • Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und/oder der VOB von Vorteil.
  • Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Weiterbildung zum Hochbautechniker.
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
  • Interesse an nachhaltigen und modernen Baukonzepten.
  • Freude an teamorientierter Projektarbeit.

Vorteile

  • Mitarbeit an nachhaltigen Großprojekten mit gesellschaftlicher Relevanz.
  • Modernes und innovatives Arbeitsumfeld im Zukunftsmarkt Holz- und Modulbau.
  • Sehr gute Auftragslage und langfristige Projektpipeline.
  • Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Dynamik.
  • Modernes neues Bürogebäude mit hochwertiger Ausstattung, Klimatisierung und modernen Arbeitsplätzen.
  • Flexible Arbeitszeiten inklusive Gleitzeitmodell und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • E-Bike-Leasing.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Kostenlose Parkplätze.

Wir sind als Personalberatung für diese Vakanz exklusiv beauftragt worden, um die Stellenkampagnen zu betreuen und Vorauswahlgespräche zu führen. HAPEKO ist eine der meistprämierten Personalberatungen Deutschlands und seit mehr als 20 Jahren im gesamten deutschsprachigen Raum tätig.

Die Position wird von HAPEKO Osnabrück betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Projektleiter nachhaltiger Hochbau (m/w/d) top modernes Umfeld / Lingen Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Unser inhabergeführtes Bauunternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, an nachhaltigen Großprojekten im modernen Holz- und Modulbau mitzuwirken. Mit einer starken Auftragslage, einem innovativen Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro und zahlreiche Benefits, während Sie aktiv zur Gestaltung der öffentlichen Infrastruktur der Zukunft beitragen.

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Kontaktdaten:

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter nachhaltiger Hochbau (m/w/d) top modernes Umfeld / Lingen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an nachhaltigen Bauprojekten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter nachhaltiger Hochbau (m/w/d) top modernes Umfeld / Lingen mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Kenntnisse in HOAI-Leistungsphasen 2–5
Erfahrung im Hochbau
Koordination zwischen Bauherren und externen Partnern
Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle
Organisationstalent
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für nachhaltigen Hochbau sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Projekte brennst!

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Projektleitung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die nachhaltigen Ansätze und Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinen Projekten umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in den HOAI-Leistungsphasen 2–5 und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Koordination zwischen verschiedenen Partnern entscheidend ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.