Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Heizung und Sanitär eigenständig.
- Unternehmen: Wachsendes, gesundes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle den Bereich Heizung und Sanitär weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung im Großraum rechtsrheinisches Köln. Das Unternehmen plant und realisiert moderne, energieeffiziente Anlagen für anspruchsvolle Gewerbe- und Industriekunden. Kurze Entscheidungswege, eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum prägen das Arbeitsumfeld. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung wird der Bereich Heizung / Sanitär gezielt ausgebaut.
Gesucht wird daher ein Projektleiter (m/w/d), der Projekte eigenständig steuert und – bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung – sukzessive die Verantwortung für den gesamten Bereich Heizung / Sanitär übernehmen und diesen fachlich weiterentwickeln kann. Die Position eignet sich sowohl für erfahrene Projekt- und Bauleiter als auch für SHK-Meister, Techniker oder erfahrene Obermonteure, die den nächsten Schritt in Richtung Projektleitung gehen möchten.
Aufgaben:
- Leitung und Abwicklung von Projekten im Bereich Heizung und Sanitär
- Technische und kaufmännische Projektsteuerung von der Kalkulation und Angebotserstellung bis zur Abnahme
- Abstimmung der Werk- und Montageplanung mit internen und externen Ansprechpartnern
- Koordination der Baustellen in Zusammenarbeit mit Obermonteuren und ausführenden Teams
- Steuerung von Terminen, Kosten, Material und eingesetzten Nachunternehmen
- Betreuung und Beratung der Kunden während des gesamten Projektverlaufs
- Abrechnung, Dokumentation und Nachkalkulation der Projekte
- Perspektivische Weiterentwicklung und fachliche Führung des Bereichs Heizung und Sanitär
Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Heizungsbau, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik - oder vergleichbar
- Idealerweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Erfahrung in der Projekt-, Bau- oder Montageleitung im Bereich Heizung und Sanitär
- Alternativ mehrjährige Erfahrung als Obermonteur, Fachbauleiter, bauleitender Monteur oder Vorarbeiter mit erster Verantwortung für Baustellen, Mitarbeitende und Material
- Verständnis für die technischen und wirtschaftlichen Zusammenhänge eines Projekts
- Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Monteuren und internen Fachbereichen
- Führerschein Klasse B
Vorteile:
- Attraktives Jahresgehalt, Bonus, Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Unbefristete Position in einem wachsenden, kerngesunden Unternehmen
- Regionale Projekte mit überschaubaren Fahrzeiten, keine überregionale Reisetätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Kein Schicht- oder Bereitschaftsdienst, verkürzter Arbeitstag am Freitag
- Viel Freiraum bei der Organisation und Abwicklung der eigenen Projekte
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Perspektive, den Bereich Heizung und Sanitär fachlich zu übernehmen und weiterzuentwickeln
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Die Position wird von HAPEKO Köln betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Köln.
Projektleiter SHK (m/w/d) mit Perspektive Leitung Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
HAPEKO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Microsoft 365 Consultants und Solution Architects, die nicht nur an der Implementierung von Lösungen interessiert sind, sondern auch strategische Beratung leisten möchten. Mit einem Fokus auf anspruchsvolle Projekte, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Hier hast Du die Chance, Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv an der digitalen Transformation namhafter Kunden mitzuwirken.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter SHK (m/w/d) mit Perspektive Leitung erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter SHK (m/w/d) mit Perspektive Leitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für HAPEKO Hanseatisches Personalkontor und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
