Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Bestandsdaten und leite konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Unternehmen: Modernes Immobilienunternehmen mit einem Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und sicheres Arbeitsumfeld in attraktiven Lagen.
- Warum dieser Job: Übernehme technische Verantwortung und gestalte die Zukunft von Immobilienprojekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein modernes, mittelständisch geprägtes Immobilienunternehmen mit Sitz im mittleren Ruhrgebiet und einem bundesweiten Immobilienportfolio von rund 2.500 Wohneinheiten. Das Unternehmen verbindet eine langfristig orientierte Immobilienstrategie mit einem hohen Anspruch an die wirtschaftliche und nachhaltige Weiterentwicklung seines Bestands. Im Zuge der weiteren Entwicklung des Portfolios wird die technische Projektsteuerung verstärkt. Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit, die vorhandene Zustands- und Bestandsdaten fundiert bewertet, daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableitet und deren Umsetzung als Projektverantwortlicher steuert. Dabei verbinden Sie technisches Know-how mit wirtschaftlichem Verständnis und schaffen belastbare bautechnische Grundlagen für unternehmerische Entscheidungen.
Aufgaben:
- Auswertung und technische Bewertung vorhandener Bestands- und Zustandsdaten sowie Ableitung konkreter Handlungs- und Investitionsempfehlungen
- Entwicklung und Priorisierung von Maßnahmen zur technischen Ertüchtigung und Weiterentwicklung des Immobilienbestands
- Erstellung und Bewertung von Maßnahmenvarianten, Machbarkeiten und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen als Entscheidungsgrundlage
- Überführung ausgewählter Maßnahmen in konkrete Projekte und Steuerung der Umsetzung
- Koordination und Steuerung von Architekten, Fachplanern, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen auf Auftraggeberseite
- Laufendes Projekt- und Budgetcontrolling
- Weiterentwicklung von Standards und Prozessen für die technische Bestandsentwicklung unter Berücksichtigung von ESG- und energetischen Anforderungen
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft mit technischer Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung beispielsweise in der Bauleitung, Projektsteuerung, technischen Immobilienwirtschaft, Projektentwicklung oder auf Auftraggeberseite
- Fundierte praktische Kenntnisse im Bauwesen sowie ein gutes Verständnis für die technischen Zusammenhänge von Bestandsimmobilien
- Fähigkeit, technische Informationen und Zustandsdaten strukturiert zu analysieren und daraus wirtschaftlich und technisch belastbare Handlungsempfehlungen abzuleiten
- Erfahrung in der Steuerung externer Projektbeteiligter sowie ein sicherer Umgang mit Kosten, Budgets und Projektkennzahlen
- Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich für unterschiedliche Stakeholder aufzubereiten
- Bundesweite Reisebereitschaft (max. 20%)
Vorteile:
- Attraktive Vergütung und Benefits
- Mobiles Arbeiten möglich
- Motiviertes, fachlich sehr kompetentes Team
- Technische Verantwortung für Bestandsimmobilien und Neubauten in attraktiven Lagen
- Als Tochtergesellschaft einer Stiftung bietet dieser Arbeitgeber ein besonders sicheres Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kontakt: Die Position wird von HAPEKO Dortmund betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Dortmund.
Projektmanager (m/w/d) Technische Bestandsentwicklung Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager (m/w/d) Technische Bestandsentwicklung erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn HAPEKO Hanseatisches Personalkontor auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Technische Bestandsentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Projektmanager (m/w/d) Technische Bestandsentwicklung bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
