Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives R&D-Team und entwickle innovative Lebensmittelprodukte.
- Unternehmen: Internationales B2B-Unternehmen mit über 1 Milliarde € Umsatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, maßgeschneiderte Schulungen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Master in Lebensmitteltechnologie und Erfahrung in R&D-Führungsrollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant gehört zu einem internationalen, innovativen und erfolgreichen B2B Unternehmen mit über 1 Milliarde € Umsatz, welches den B2B Kunden individuelle, hochwertige und schnelle Produktlösungen im Bereich Süßware (Ingredients, Patisserie, Bakery) bietet.
Um den bereits eingeleiteten Wachstumskurs weiter zu beschleunigen, besetzen wir am Standort Frankfurt am Main einen R&D Manager (m/w/d), der das deutsche R&D Team führt, entwickelt und international erfolgreich verzahnen kann. Wir richten uns an umsetzungsstarke Personen mit hohen Leadership Kompetenzen und Erfahrung in der internationalen und dynamischen Projektsteuerung. Ziel ist es, Time-to-Market zu beschleunigen und die schnelle, effiziente und produktionsskalierbare Lieferung der zahlreichen Kundenprojekte sicherzustellen.
Wenn Sie pragmatisch und proaktiv sind, erfolgreiche Teams bilden können und mit Leidenschaft die besten Produkte entwickeln wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Führen und Entwickeln eines R&D-Technologen-Teams mit 4-5 Mitarbeitenden
- Vorantreiben der Produktentwicklung vom Konzept bis zur industriellen Produktion
- Briefings in praxistaugliche, fabrikfertige Rezepturen übersetzen
- Verantworten der Produkt- & Technologieentwicklung (Compounds und Füllungen)
- Kontinuierliche Produktverbesserungen, Steigerung der Prozesseffizienz und des Standort Impacts
- Verantwortung für Industrialisierung & Scale-Up (Transfer vom Labor in die Fabriken)
- Technischer Partner für den Vertrieb und B2B Schlüsselkunden
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Operations, Produktion, Qualität, Lebensmittelsicherheit, Einkauf, Supply Chain und den R&D-Teams an anderen Standorten sowie dem zentralen Innovation Center
Profil:
- Master in Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelwissenschaft oder Lebensmitteltechnik
- Erfahrung in R&D-Führungsrollen in der Lebensmittelproduktion, B2B Umfeld von Vorteil
- Leadership Persönlichkeit mit Coaching-Mentalität und hoher Projektmanagement Kompetenz
- Technische Fähigkeiten sowie fundiertes Verständnis von Lebensmittelverarbeitung und industrieller Produktion, im Bereich Karamell, Schokolade, Compounds von Vorteil
- Ergebnisorientiert mit Sinn für Dringlichkeit und Komplexität zu managen
- Hands-on, pragmatisch und lösungsorientiert
- Erfahrung mit PLM-, ERP-Systemen und digitalen Tools
- Fließend in Deutsch und Englisch
Vorteile:
- Attraktive Vergütung
- Internationales Netzwerk und partnerschaftliches Miteinander
- Maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten
- Job-Ticket
- JobRad Leasing
- Wellpass
- Spannende Firmenevents
- 30 Tage Urlaub
Die Position R&D Manager (m/w/d) Food wird von HAPEKO Frankfurt betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Frankfurt.
R&D Manager (m/w/d) Food Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
HAPEKO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen und innovativen B2B-Unternehmen zu arbeiten, das sich auf hochwertige Produktlösungen im Bereich Süßwaren spezialisiert hat. Am Standort Frankfurt am Main profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, maßgeschneiderten Schulungen sowie einem partnerschaftlichen Miteinander in einem dynamischen Team, das Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Zudem erwarten Sie spannende Firmenevents und 30 Tage Urlaub, die zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beitragen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so R&D Manager (m/w/d) Food erhalten könnten
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Manager (m/w/d) Food mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über HAPEKO Hanseatisches Personalkontor und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
