Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze Mandanten bei Fragen.
- Unternehmen: Etabliertes, inhabergeführtes Steuerkanzlei mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder praktische Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist eine etablierte, inhabergeführte Steuerkanzlei mit langjähriger regionaler Verwurzelung und einem Mandantenstamm aus mittelständischen Unternehmen. Die Kanzlei steht für eine persönliche, vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit – sowohl mit Mandanten als auch innerhalb des Teams. Besonders hervorzuheben sind die über viele Jahre gewachsenen Mandantenbeziehungen, die von Kontinuität, Verlässlichkeit und persönlicher Betreuung geprägt sind und eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit schaffen. Auch intern zeichnet sich die Kanzlei durch ein ausgesprochen wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld aus. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe, mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an gegenseitiger Unterstützung. Die geringe Fluktuation und die langen Betriebszugehörigkeiten der Mitarbeitenden unterstreichen die hohe Mitarbeiterzufriedenheit sowie die nachhaltige Unternehmenskultur.
Im Zuge einer geplanten Altersnachfolge suchen wir eine engagierte Sachbearbeiterin (m/w/d) im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, die sich in ein eingespieltes und erfahrenes Team einbringen möchte.
Aufgaben
- Selbstständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm
- Ansprechpartner/in für Mandanten bei Fragen rund um Lohnsteuer sowie Sozialversicherung
- Erstellung und termingerechte Übermittlung aller relevanten Meldungen und Bescheinigungen sowie Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen
- Pflege und Verwaltung von Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten mit DATEV
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, alternativ eine vergleichbare Qualifikation; auch motivierte Quereinsteiger mit praktischer Erfahrung in der Lohnabrechnung sind willkommen
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und mit DATEV
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Kommunikation mit Mandanten
Vorteile
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenständigkeit in einer inhabergeführten Kanzlei
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege sowie direkter und unkomplizierter Austausch mit der Geschäftsführung
- Regelmäßige Unterstützung und Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit möglich
Die Position wird von HAPEKO Kassel betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Kassel.
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Die inhabergeführte Steuerkanzlei bietet ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeiter auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer stabilen Unternehmenskultur fördert die Kanzlei die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Die langjährigen Mandantenbeziehungen und die geringe Fluktuation unterstreichen die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und machen die Kanzlei zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Mandanten, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir können dich besser unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich wohlfühlen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wenn du praktische Kenntnisse hast, die zu unseren Anforderungen passen, dann lass uns das wissen! Das macht einen großen Unterschied.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Steuerkanzlei verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Werte und die Art der Mandanten, mit denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Zufriedenheit der Mandanten beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da die Kanzlei großen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld legt, solltest du Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit im Unternehmen vorbereiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Team.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Mandanten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du Freude an der Interaktion mit Menschen hast.
