Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und baue starke Partnerschaften in der Verteidigungsindustrie auf.
- Unternehmen: Schnell wachsender Technologieführer in der europäischen Verteidigungs- und Hightech-Industrie.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, hohe Eigenverantwortung und langfristige Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur internationalen Reise und Zusammenarbeit mit führenden Verteidigungsorganisationen.
- Warum dieser Job: Gestalte das europäische Wachstum und arbeite mit innovativen Verteidigungstechnologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development im Verteidigungssektor und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein schnell wachsender Technologieführer in der europäischen Verteidigungs- und Hightech-Industrie.
Im Rahmen seiner fortlaufenden internationalen Expansion suchen wir einen erfahrenen Sales Director , der das Wachstum in den zugewiesenen europäischen Märkten vorantreibt.
In dieser Position bauen Sie langfristige Partnerschaften mit lokalen Drittanbietern in der Verteidigungsindustrie auf und pflegen diese, entwickeln eine belastbare Vertriebspipeline, leiten komplexe Lösungsangebote sowie die Bearbeitung von RFIs/RFPs und tragen die Verantwortung für die Erreichung der Neugeschäftsziele.
Die Rolle erfordert fundierte Kenntnisse der europäischen Verteidigungsmärkte, relevanter Vorschriften und Exportkontrollbestimmungen sowie nachweisliche Erfolge beim Abschluss von Geschäften im Verteidigungs-, Luft- und Raumfahrt- oder Militärsektor.
Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Markteintritts- und Vertriebsstrategien (Go-to-Market-Strategien) in den zugewiesenen europäischen Märkten zur Erreichung von Umsatz-, Margen- und Wachstumszielen.
Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Aufbau und Pflege einer starken Vertriebspipeline.
Aufbau und Management strategischer Partnerschaften mit OEMs, Distributoren, Systemintegratoren und Hauptauftragnehmern (Prime Contractors).
Leitung komplexer Angebots- und Ausschreibungsprozesse, einschließlich Angebotserstellung, Preisgestaltung, Lösungsdesign sowie Bearbeitung von RFI-/RFP-Anfragen.
Sicherstellung der Einhaltung von Exportkontrollvorschriften sowie Unterstützung bei Genehmigungs- und Lizenzierungsprozessen.
Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen und bei Kundenterminen; Auftreten als vertrauenswürdiger Berater für wichtige Stakeholder.
Profil Nachweisbare Erfolge im Business Development und Vertrieb innerhalb des europäischen Verteidigungssektors sind zwingend erforderlich.
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Fachgebiets; weiterführende Qualifikationen sind von Vorteil.
Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Tiefgehendes Verständnis von Beschaffungsprozessen im Verteidigungsbereich sowie von Exportkontrollvorschriften.
Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen; zusätzliche europäische Fremdsprachenkenntnisse sind von großem Vorteil.
Wünschenswert: Ein etabliertes Netzwerk innerhalb des europäischen Verteidigungsökosystems, einschließlich Hauptauftragnehmern, Systemintegratoren und staatlichen Entscheidungsträgern.
Vorteile Schlüsselrolle bei der Gestaltung des europäischen Wachstums und der Marktexpansion des Unternehmens.
Hohes Maß an Eigenverantwortung und unternehmerischem Gestaltungsspielraum.
Zusammenarbeit mit führenden Verteidigungsorganisationen, Regierungsstellen und Industriepartnern in ganz Europa.
Möglichkeit, mit innovativen und missionskritischen Verteidigungstechnologien zu arbeiten.
Attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Bonuskomponenten.
Langfristige Karriereperspektiven in einem schnell wachsenden internationalen Technologieunternehmen der Verteidigungsbranche.
Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich.
Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Kandidaten und spannenden Unternehmen.
Mit insgesamt mehr als 20 Standorten begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt.
Kontakt Die Position Sales Director (M/W/D) mit der Job-Nr. 26-183696 wird von HAPEKO München betreut.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO München.
Referenz-Nr.26-183696
Sales Director (M/W/D) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Director (M/W/D) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
