Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Aufbau von Kundenbeziehungen im B2B-Industrieumfeld.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in der Metallverarbeitung mit namhaften Industriekunden.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im aktiven Vertrieb und technischem Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem etablierten und zugleich modern aufgestellten Mittelständler aus der Metallverarbeitung, suchen wir Verstärkung im Vertrieb. Das Unternehmen arbeitet seit Jahren erfolgreich mit namhaften Industriekunden zusammen. Jetzt soll der nächste Schritt folgen: strukturierter Ausbau durch aktive Marktbearbeitung. Dafür wird ein Vertriebsprofi gesucht, der Spaß daran hat, neue Türen zu öffnen und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Aufgabe im Unternehmen. Dein Fokus liegt klar auf Outbound-Aktivitäten und dem Aufbau neuer Geschäftsmöglichkeiten im industriellen Umfeld. Du identifizierst Chancen, gehst proaktiv auf potenzielle Kunden zu und entwickelst den Vertrieb gemeinsam mit der Geschäftsführung weiter. Dich erwartet ein Umfeld mit viel Freiraum, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit einem technisch versierten Gesellschafter. Gleichzeitig profitierst du von modernen Strukturen, digitalisierten Prozessen sowie Unterstützung durch CRM, Leadgenerierung und KI.
Aufgaben:
- Aktive Neukundenakquise im B2B-Industrieumfeld
- Aufbau und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen
- Identifikation und Ansprache relevanter Entscheider
- Planung und Durchführung von Kundenterminen vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung im Vertrieb
- Analyse von Marktpotenzialen und Ausbau des Kundenportfolios
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund
- Einschlägige Erfahrung im aktiven Vertrieb mit Fokus auf Neukundengewinnung
- Klare Hunter-Mentalität und Abschlussstärke
- Technisches Grundverständnis, idealerweise im industriellen Umfeld
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hoher Antrieb
- Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt
Vorteile:
- Ein attraktives Vergütungsmodell mit ungedeckelter Bonusregelung
- Firmenwagen inklusive E-Fahrzeug-Option und Lademöglichkeit
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
- Moderne Arbeitsausstattung und digitalisierte Vertriebsprozesse
- Unterstützung durch Leadgenerierung und Vertriebscoaching
- Flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
- JobRad und weitere Zusatzleistungen
Die Position wird von HAPEKO Osnabrück betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Als etablierter Mittelständler in der Metallverarbeitung bietet unser Mandant ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für kreative Vertriebsstrategien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Die moderne Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungsmodell, einschließlich einer ungedeckelten Bonusregelung. Mit Unterstützung durch digitale Prozesse und innovative Tools wie CRM und Leadgenerierung ist dies der ideale Ort für Vertriebsprofis, die neue Herausforderungen suchen und nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen möchten.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
