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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SAP-Schnittstellen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Etabliertes Handelsunternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar mit modernem IT-Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Jobrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Projekte und entwickle benutzerfreundliche Anwendungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit SAP-Schwerpunkt.
- Andere Informationen: Familiäres Betriebsklima und klare Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Spezialist:innen und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Mit insgesamt mehr als 20 Standorten begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt.
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Handelsunternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar mit einer gewachsenen SAP-Landschaft auf Basis von SAP S/4HANA. Im Zuge des weiteren Ausbaus des IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP Entwickler (m/w/d), der das bestehende Team verstärkt und aktiv an laufenden sowie geplanten Projekten mitwirkt. Sie arbeiten in einem kleinen, schlagkräftigen Team und berichten direkt an den Head of IT.
Aufgaben
- Entwicklung, Pflege und Optimierung von Schnittstellen zwischen SAP und internen sowie externen Systemen in einer S/4HANA-Umgebung
- Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen in enger Abstimmung mit SAP-Beratern, Projektleitern und den jeweiligen Fachabteilungen
- Mitwirkung in SAP-Projekten – von Einführungen über Upgrades bis hin zu internationalen Rollouts
- Entwicklung moderner, benutzerfreundlicher Anwendungen mit SAP Fiori, SAP UI5 und der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Debugging, Fehleranalyse und Performance-Tuning bestehender ABAP-Programme und Fiori-Anwendungen
- Technische Dokumentation, Tests und Code-Reviews zur Sicherstellung von Codequalität und Wartbarkeit
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker) mit SAP-Schwerpunkt
- Praktische Erfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise in einem S/4HANA-Umfeld
- Erfahrung in der Integration von SAP-Systemen in heterogene IT-Landschaften sowie im Schnittstellenmanagement
- Kenntnisse in SAP Fiori / UI5 und idealerweise SAP BTP oder Cloud-Technologien
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar gegenüber Fachbereichen zu vermitteln; gute Englischkenntnisse wünschenswert
Vorteile
- Attraktives Vergütungspaket: 60.000–80.000 € Fixum p. a. zzgl. projektbezogener Zielprämie
- Mobiles Arbeiten im 3:2-Modell (3 Tage Büro / 2 Tage remote) mit flexibler Zeiteinteilung
- Klare Entwicklungsperspektive – z. B. in Richtung Senior Developer oder fachliche Spezialisierung
- Modernes S/4HANA-Umfeld mit anspruchsvollen Projekten (u. a. Systemintegrationen, Rollouts)
- Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub, Jobrad-Leasing und weiteren Benefits
- Familiäres Betriebsklima, eigene Kantine, kostenfreie Parkplätze und kurze Entscheidungswege
Die Position wird von HAPEKO Stuttgart betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Stuttgart.
SAP Developer / SAP Entwickler (Inhouse) (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Kontaktperson:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Developer / SAP Entwickler (Inhouse) (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Projekten – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem SAP-Entwickler-Interview gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren – das gibt dir einen klaren Vorteil!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Developer / SAP Entwickler (Inhouse) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SAP-Entwicklung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit der spezifischen SAP-Landschaft des Unternehmens vertraut, insbesondere mit S/4HANA. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in dieser Umgebung verstehst und wie du deine Erfahrungen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf SAP Fiori, UI5 oder BTP. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da du technische Sachverhalte klar vermitteln musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch mit Fachabteilungen gut kommunizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im IT-Team oder den Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.