Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Modulen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Etabliertes Handelsunternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar mit modernem IT-Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima und klare Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen SAP-Technologien und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik mit SAP-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Spezialist:innen und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Mit insgesamt mehr als 20 Standorten begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt.
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Handelsunternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar mit einer gewachsenen SAP-Landschaft auf Basis von SAP S/4HANA. Im Zuge des weiteren Ausbaus des IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP Inhouse Consultant Logistics and Finance (m/w/d), der das bestehende Team verstärkt und aktiv an laufenden sowie geplanten Projekten mitwirkt. Sie arbeiten mit einem kleinen, schlagkräftigen Team in einer moderneren S/4HANA-Landschaft unter anderem an Zukunftsthemen wie BTP, Fiori und UI5.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module FI/CO, SD, MM sowie EWM in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Entwicklung, Pflege und Optimierung von Schnittstellen zwischen SAP und internen sowie externen Systemen in einer S/4HANA-Umgebung
- Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen in enger Abstimmung mit SAP-Beratern, Projektleitern und den jeweiligen Fachabteilungen
- Mitwirkung in SAP-Projekten – von Einführungen über Upgrades bis hin zu internationalen Rollouts
- Mitwirkung an Zukunftsthemen wie SAP BTP, Fiori und UI5 sowie an der Prüfung von KI-gestützten Anwendungsfällen im SAP-Umfeld
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung im Fachbereich (z. B. Vertrieb, Lager) mit Berührungspunkten zu SAP – idealerweise mit Bezug zu FI/CO, SD, MM, PP oder EWM
- Prozessverständnis in den Bereichen Vertrieb und/oder Lagerlogistik von Vorteil
- Erste Erfahrung mit oberflächlichem SAP-Customizing wünschenswert, aber kein Muss
- Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und ein sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Vorteile
- Attraktives Vergütungspaket: 60.000–90.000 Fixum p. a. zzgl. projektbezogener Zielprämie
- Mobiles Arbeiten im 3:2-Modell (3 Tage Büro / 2 Tage remote) mit flexibler Zeiteinteilung
- Klare Entwicklungsperspektive – z. B. in Richtung Senior Developer oder fachliche Spezialisierung
- Modernes S/4HANA-Umfeld mit anspruchsvollen Projekten (u. a. Systemintegrationen, Rollouts)
- Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub, Jobrad-Leasing und weiteren Benefits
- Familiäres Betriebsklima, eigene Kantine, kostenfreie Parkplätze und kurze Entscheidungswege
SAP Inhouse Consultant Logistics and Finance (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Inhouse Consultant Logistics and Finance (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewerben
Viele Unternehmen, wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant Logistics and Finance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HAPEKO Hanseatisches Personalkontor und die ausgeschriebene Position SAP Inhouse Consultant Logistics and Finance (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
