Senior Anlagenmechaniker HLS (m/w/d) Installation

Senior Anlagenmechaniker HLS (m/w/d) Installation

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Montage von Sanitärwänden in einer modernen Vorfertigung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Wetterunabhängige Tätigkeit mit Raum für Eigenverantwortung und Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und arbeite in einem stabilen, zukunftssicheren Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung in leitenden Positionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Senior Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) Installation in Festanstellung. Unser Mandant ist ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik mit klarem Fokus auf serielle Vorfertigung und effiziente Montageprozesse.

Im operativen Alltag liegt der Schwerpunkt auf der Organisation und Optimierung vorgefertigter Sanitärwände sowie der sicheren Umsetzung technischer Aufgaben in enger Abstimmung mit der Projektleitung. Sie arbeiten überwiegend in einer modernen Vorfertigungshalle, wodurch die Tätigkeit wetterunabhängig ist und ohne ständiges Baustellenhopping auskommt. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, Abläufe verbessern und ein Montageteam fachlich führen möchten, ist diese Rolle wie für Sie gemacht.

Bringen Sie Ihre Erfahrung als Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) Teamleitr Installation in ein Umfeld ein, in dem Struktur, Qualität und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.

Aufgaben
  • Organisation, Planung und Optimierung der Prozesse rund um vorgefertigte Sanitärwände (z. B. Geberit GIS, TECESystem) mit Fokus auf Qualität, Taktung und Termintreue
  • Fachliche Leitung und Koordination von Montagepersonal, Nachunternehmern und Montageservice inklusive klarer Aufgabenverteilung und Priorisierung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie eigenverantwortliche Umsetzung technischer Aufgaben von der Vorbereitung bis zur Abnahme
  • Materialdisposition und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Komponenten, Werkzeugen und Hilfsmitteln für einen reibungslosen Arbeitsablauf
  • Überwiegende Tätigkeit in der modernen Vorfertigungshalle mit standardisierten Abläufen, sauberer Dokumentation und effizienter Schnittstellenkoordination
Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik, z. B. als Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Obermonteur oder in einer koordinierenden Rolle mit Verantwortung für Qualität, Teamsteuerung und Tagesabläufe
  • Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft, bei Bedarf Termine im regionalen Umfeld wahrzunehmen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Blick für Prozessqualität, Materialfluss und eine saubere technische Ausführung
  • Teamgeist, Eigeninitiative und kundenorientiertes Denken mit der Haltung, Herausforderungen lösungsorientiert und pragmatisch anzugehen
Vorteile
  • Zukunftssicherer, moderner Arbeitsplatz mit Schwerpunkt Vorfertigung statt dauerhafter Baustelleneinsätze
  • Unbefristete Festanstellung mit fairer Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stabilen Umfeld
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
  • Praktischer Arbeitsalltag durch überwiegend wetterunabhängige Tätigkeit in der Vorfertigungshalle und Firmenparkplatz direkt am Standort

Die Position Senior Anlagenmechaniker HLS (m/w/d) Installation mit der Job-Nr. 26-181161 wird von HAPEKO Berlin betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Berlin.

Senior Anlagenmechaniker HLS (m/w/d) Installation Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Unser Mandant bietet Ihnen als Senior Anlagenmechaniker HLS (m/w/d) Installation einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld, das auf Vorfertigung und effiziente Montageprozesse spezialisiert ist. Die kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert eigenverantwortliches Arbeiten und bietet langfristige Entwicklungsperspektiven. Genießen Sie die Vorteile eines wetterunabhängigen Arbeitsalltags in einer Vorfertigungshalle, wo Struktur, Qualität und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen.

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Kontaktdaten:

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Anlagenmechaniker HLS (m/w/d) Installation erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Chance und sende uns deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Anlagenmechaniker HLS (m/w/d) Installation mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Planungsfähigkeiten
Optimierung von Prozessen
Fachliche Leitung
Koordination von Montagepersonal
Materialdisposition
Technische Umsetzung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Senior Anlagenmechaniker HLS geeignet bist. Lass deine Leidenschaft für Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Organisation und Optimierung von Montageprozessen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir auf Qualität und saubere Dokumentation Wert legen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerbungsformular auf der Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Informiere dich über die spezifischen Technologien und Systeme, die in der Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Produkte und Prozesse, wie z.B. Geberit GIS oder TECESystem, verstehst und bereit bist, diese aktiv zu nutzen.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Abläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle eine fachliche Leitung des Montagepersonals beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Nachunternehmern zu beantworten und wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.