Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere internationale B2B-Marketingkampagnen mit großem Gestaltungsspielraum.
- Unternehmen: International führendes Familienunternehmen im Bereich Sensorik und Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Erfahrung, um internationale Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
- Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international führendes Familienunternehmen im Bereich Sensorik und Automatisierungstechnik. Mit über 1.600 Mitarbeitenden weltweit entwickelt das Unternehmen seit mehr als 60 Jahren innovative Lösungen für die industrielle Automation und investiert kontinuierlich in die Digitalisierung seiner globalen IT-Landschaft.
Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die internationale Marketingkampagnen nicht nur umsetzt, sondern eigenständig konzipiert, koordiniert und messbar weiterentwickelt. Sie übernehmen eine zentrale Rolle zwischen dem Corporate Marketing und den internationalen Marketingverantwortlichen und erhalten dabei großen Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
Aufgaben
- Sie konzipieren, steuern und optimieren internationale B2B-Marketingkampagnen – von der Zielgruppendefinition über die Maßnahmenplanung bis zur Erfolgskontrolle.
- Sie koordinieren die beteiligten Kanäle und internen Spezialisten, beispielsweise aus Social Media, Content, Website, Grafik und Video.
- Sie steuern die internationale Umsetzung der Kampagnen und führen die regionalen Marketingverantwortlichen fachlich zu gemeinsamen Ergebnissen.
- Sie entwickeln automatisierte Customer Journeys sowie Lead-Nurturing-, Scoring- und Routing-Prozesse kontinuierlich weiter.
- Sie verantworten die operative Umsetzung des E-Mail- und Lead-Managements im Marketing-Automation-System.
- Sie analysieren die Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs, leiten Verbesserungsmaßnahmen ab und etablieren internationale Standards und Best Practices.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement, E-Mail-Marketing, CRM- oder Lifecycle-Marketing mit.
- Sie haben bereits kanalübergreifende Kampagnen eigenständig geplant, koordiniert und anhand messbarer Ergebnisse optimiert.
- Sie kennen sich mit Marketing Automation und professionellen CRM- beziehungsweise E-Mail-Marketing-Systemen aus; Kenntnisse in HubSpot sind von Vorteil.
- Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche internationale Stakeholder auch ohne disziplinarische Verantwortung zu führen.
- Sie kommunizieren sehr sicher auf Deutsch und Englisch und bewegen sich souverän in einem internationalen Umfeld.
Vorteile
- Internationale Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und der Perspektive, die fachliche Steuerung der internationalen Marketingorganisation weiter auszubauen.
- Attraktives Jahresgehalt zwischen 65.000 und 85.000 Euro – abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
- Umfangreiches Marketingbudget, moderne Systeme und professionelle Unterstützung durch spezialisierte Agenturen.
- Strukturierte Einarbeitung, sehr gut dokumentierte Prozesse und ein eingespieltes Marketingteam mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten.
- Flexible Gleitzeit, anlassbezogenes mobiles Arbeiten und ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem wachsenden, international tätigen Technologieführer mit kurzen Entscheidungswegen.
Die Position wird von HAPEKO Stuttgart betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Stuttgart.
Senior Digital Marketing Manager (m/w/d) – Campaign & Lead Management Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
HAPEKO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Microsoft 365 Consultants und Solution Architects, die nicht nur an der Implementierung von Lösungen interessiert sind, sondern auch strategische Beratung leisten möchten. Mit einem Fokus auf anspruchsvolle Projekte, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Hier hast Du die Chance, Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv an der digitalen Transformation namhafter Kunden mitzuwirken.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Digital Marketing Manager (m/w/d) – Campaign & Lead Management erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital Marketing Manager (m/w/d) – Campaign & Lead Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für HAPEKO Hanseatisches Personalkontor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was HAPEKO Hanseatisches Personalkontor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für HAPEKO Hanseatisches Personalkontor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor einfügt.
