Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hotelbauprojekte und übernehme die Gesamtverantwortung für innovative Bauvorhaben.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im modularen Bauen mit flachen Hierarchien und agiler Kultur.
- Vorteile: Karriereperspektiven, Gestaltungsspielraum und ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Markt.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe bedeutende Projekte mit hohem wirtschaftlichem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte und tiefgehende Baurechtskenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant gehört zu den innovativsten Kräften im industriellen und modularen Bauen in Deutschland. Durch einen Vorfertigungsgrad von über 90 %, eine eigene Produktion und konsequent industrialisierte Prozesse realisiert das erfolgreiche Unternehmen anspruchsvolle Gebäude deutlich schneller, wirtschaftlicher und nachhaltiger als im konventionellen Bau.
Für den Aufbau eines der ambitioniertesten Hotelbauprogramme Deutschlands – mit rund 20 Hotelprojekten im Rhein-Main-Gebiet und einem Projektvolumen von ca. 20 Mio. Euro pro Projekt in den kommenden vier Jahren – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt keine klassischen Verwalter, sondern eine führungsstarke Persönlichkeit, die aktiv Verantwortung sucht und außergewöhnliche Ergebnisse liefert.
Aufgaben
- Gesamtprojektleitung: Technische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für mehrere Hotelgroßprojekte im modularen Schlüsselfertigbau von der Vertragsschließung bis zur Übergabe.
- Führung & Steuerung: Disziplinarische und fachliche Führung von Projektteams, Bauleitern und Fachplanern sowie Koordination aller internen und externen Beteiligten.
- Wirtschaftliche Verantwortung: Konsequentes Budget-, Termin-, Qualitäts- und Ergebniscontrolling inklusive professionellem Nachtrags- und Risikomanagement.
- Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung und Verzahnung der Bauprojekte mit den internen Bereichen Produktion, Logistik und Montage.
- Stakeholder-Management: Souveräne Verhandlungsführung und professionelle Betreuung von anspruchsvollen Bauherren, Investoren und Generalplanern.
Profil
- Fundament: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau).
- Erfahrung: Mindestens 10 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der Leitung schlüsselfertiger Hotelbau- oder vergleichbar komplexer Großprojekte.
- Fachkompetenz: Tiefgehende Kenntnisse im Baurecht (VOB/B), im Projektcontrolling sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis.
- Persönlichkeit: Umsetzungsstarke, entscheidungsbereite Unternehmerpersönlichkeit mit hoher Resilienz, Durchsetzungsstärke und ausgeprägter Führungsqualität.
- Mobilität: Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb des Rhein-Main-Gebiets.
Vorteile
- Karriereperspektive: Konkrete Option auf die Übernahme der Bereichsleitung Hotelneubau als absolute Schlüsselrolle bei entsprechender Leistung.
- Gestaltungsspielraum: Verantwortliche Mitgestaltung eines der ambitioniertesten und größten modularen Hotelbauprogramme Deutschlands.
- Zukunftstechnologie: Umsetzung moderner, nachhaltiger Modulbauprojekte mit extrem hoher Sichtbarkeit und Marktrelevanz.
- Projektvolumen: Führung von Großprojekten mit erheblicher wirtschaftlicher Bedeutung (ca. 20 Mio. Euro pro Projekt).
- Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Agilität eines gesunden, inhabergeführten Unternehmens.
- Management-Nähe: Direkte, vertrauensvolle Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsleitung.
- Wachstum: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz in einem stark expandierenden, innovativen Marktumfeld.
Die Position wird von HAPEKO Nürnberg betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Nürnberg.
Senior Projektleiter (m/w/d) Modulares Bauen / Hotelbau – Bereichsleitung Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Projektleiter (m/w/d) Modulares Bauen / Hotelbau – Bereichsleitung erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter (m/w/d) Modulares Bauen / Hotelbau – Bereichsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
