Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Großprojekte eigenverantwortlich und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Gebäudetechnikunternehmen mit flexibler Arbeitskultur und stabilen Projekten.
- Vorteile: Hohe Flexibilität, Homeoffice, Firmenwagen, attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Krisensicheres Unternehmen mit direkter Zusammenarbeit und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für innovative Projekte und wachse in eine leitende Rolle.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung im Bereich TGA, SHK oder Gebäudetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Öffentliche Großprojekte | Hohe Flexibilität | Perspektive mit echter Verantwortung
Sie möchten anspruchsvolle Großprojekte verantworten, eigenständig arbeiten und dabei nicht täglich im Büro sitzen müssen? Dann könnte diese Position genau die richtige Herausforderung für Sie sein. Für ein seit Jahrzehnten erfolgreich etabliertes Gebäudetechnikunternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden suchen wir einen erfahrenen (Senior) Projektleiter TGA (m/w/d) mit Schwerpunkt SHK / Versorgungstechnik, der mittelfristig eine zentrale operative Schlüsselrolle innerhalb des Unternehmens übernimmt.
Das Unternehmen plant und realisiert deutschlandweit technisch anspruchsvolle öffentliche Großbauprojekte – unter anderem für namhafte öffentliche Auftraggeber, Generalunternehmer und institutionelle Bauherren. Die Projekte bewegen sich bewusst außerhalb des klassischen privaten Wohnungsbaus und bieten dadurch ein außergewöhnlich stabiles und langfristig sicheres Umfeld. Gesucht wird keine reine Verwaltungsfunktion, sondern eine Persönlichkeit mit technischem Tiefgang, Eigenverantwortung und unternehmerischer Denkweise.
Ihre Rolle
- Sie übernehmen schrittweise die Verantwortung für die wichtigsten Großprojekte des Unternehmens und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Perspektivisch wachsen Sie in eine leitende operative Rolle hinein und werden zum zentralen Ansprechpartner für komplexe Projekte, Kunden und interne Teams.
- Vier Tage pro Woche organisieren Sie sich eigenständig – aus dem Homeoffice, unterwegs auf Projekten oder bei Projektpartnern vor Ort.
- Nur freitags trifft sich das gesamte Unternehmen zur gemeinsamen Team- und Projektbesprechung im Emsland.
- Gesucht wird daher jemand, der Projekte nicht "verwaltet", sondern aktiv vorantreibt, Entscheidungen trifft und bereit ist, auch dann Verantwortung zu übernehmen, wenn Projekte anspruchsvoll werden.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung technisch anspruchsvoller TGA-Großprojekte mit Schwerpunkt SHK / Versorgungstechnik
- Steuerung aller projektbezogenen Abläufe von der Planung bis zur Umsetzung
- Direkter Ansprechpartner für Bauherren, Generalunternehmer, öffentliche Auftraggeber und externe Planungsbüros
- Teilnahme an Projektterminen, Baustellenbegehungen und Abstimmungen deutschlandweit
- Führung und Koordination interner Projektteams sowie externer Partner
- Technische und wirtschaftliche Verantwortung für Ihre Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung im Rahmen einer langfristigen operativen Übergabe der gesamten Projektverantwortung
Profil
- Mehrjährige Erfahrung (5 Jahre +) in der Projektleitung innerhalb der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
- Schwerpunkt im Bereich SHK / Versorgungstechnik / Gebäudetechnik
- Erfahrung im Umgang mit größeren Bauprojekten und professionellen Projektpartnern
- Techniker-, Meister- oder Ingenieursabschluss im Bereich SHK, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Projektteams
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine hohe Verlässlichkeit und ein professionelles Auftreten
- Reisebereitschaft für projektbezogene Termine innerhalb (Nord-) Deutschlands
Vorteile
- Langfristige Entwicklungsperspektive in eine leitende operative Schlüsselrolle
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Sehr hohe Flexibilität und eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung
- Homeoffice-Möglichkeit mit moderner Ausstattung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Attraktives Gehaltsmodell mit Entwicklungsperspektive bis in den sechsstelligen Bereich
- 30 Tage Urlaub
- Kurze Entscheidungswege und mittelständische Kultur
- Krisensicheres Unternehmen mit stabiler öffentlicher Kundenstruktur
Wir sind als Personalberatung für diese Vakanz exklusiv beauftragt worden, um die Stellenkampagnen zu betreuen und Vorauswahlgespräche zu führen. HAPEKO ist eine der meistprämierten Personalberatungen Deutschlands und seit mehr als 20 Jahren im gesamten deutschsprachigen Raum tätig.
Die Position (Senior) Projektleitung TGA (m/w/d) Emsland / Bremen / Osnabrück mit der Job-Nr. 26-182272 wird von HAPEKO Osnabrück betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
(Senior) Projektleitung TGA (m/w/d) Emsland / Bremen / Osnabrück Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Als etabliertes Gebäudetechnikunternehmen bietet unser Kunde eine herausragende Arbeitsumgebung für (Senior) Projektleiter TGA (m/w/d) im Emsland, Bremen und Osnabrück. Mit einer flexiblen Arbeitsgestaltung, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem attraktiven Gehaltsmodell fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Übernahme von Verantwortung in spannenden Großprojekten. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Aussicht auf eine zentrale operative Rolle machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Projektleitung TGA (m/w/d) Emsland / Bremen / Osnabrück erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Projekte mitbringst, die du leiten würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du im Gespräch spezifische Beispiele nennen kannst, wie du zur Umsetzung ihrer Großprojekte beitragen kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Projektleitung TGA (m/w/d) Emsland / Bremen / Osnabrück mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Betone deine Erfahrungen:Da wir jemanden mit mehrjähriger Erfahrung suchen, solltest du deine bisherigen Projekte und Erfolge klar hervorheben. Zeig uns, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Mach es übersichtlich:Eine klare Struktur ist das A und O! Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den spezifischen Großprojekten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren technische Anforderungen und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Zeige deine Verantwortung
Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast. Erkläre, wie du Entscheidungen getroffen und Projekte aktiv vorangetrieben hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentraler Ansprechpartner fungieren wirst, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Flexibilität betonen
Sprich darüber, wie du eigenverantwortlich arbeitest und dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst. Zeige, dass du die Freiheit, die diese Position bietet, schätzt und nutzen kannst.
