Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Seefracht, Neukundenakquise und Teamführung in Hamburg.
- Unternehmen: Internationales Logistikunternehmen mit Fokus auf zuverlässige Transportlösungen.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, attraktives Vergütungspaket und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Wachstum und Entwicklung im Seefrachtbereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in Seefracht, Vertriebserfolge und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges Logistikunternehmen mit Fokus auf durchdachte, zuverlässige Transportlösungen in der See- und Luftfracht. Der Fokus liegt auf anspruchsvollen internationalen Transportlösungen, bei denen Zuverlässigkeit, Pragmatismus und Geschwindigkeit entscheidend sind. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Wegen, direkter Kommunikation und einem hohen Anspruch an Ergebnisse. Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir eine starke operative Persönlichkeit, die den Bereich Seefracht nicht nur verantwortet, sondern aktiv weiterentwickelt und ausbaut. Sie treiben das Geschäft aktiv voran, entwickeln Strukturen weiter und sind gleichzeitig nah am Kunden und am Tagesgeschäft.
Aufgaben:
- Verantwortung für den Bereich Seefracht am Standort Hamburg
- Aktiver Ausbau des Geschäfts durch Neukundenakquise und Entwicklung von Bestandskunden
- Aufbau und Pflege belastbarer Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene
- Führung, Weiterentwicklung und klare Steuerung eines bestehenden Teams
- Verantwortung für Budget, Ergebnis und KPIs
- Sicherstellung effizienter, pragmatischer Abläufe entlang der Transportkette
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Netzwerken
Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Abwicklung im Bereich in der Seefracht mit dem Schwerpunkt Import
- Sehr gute Kenntnisse in der Zollabwicklung sowie der Organisation von Cross-Trades
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und hoher eigener Antrieb
- Nachweisbare Vertriebserfolge im Speditionsumfeld
- Erste Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Klarheit zu schaffen und Verantwortung einzufordern
- Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsstärke – auch in dynamischen Situationen
- Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten auf allen Ebenen
- Sehr gute Marktkenntnisse im Raum Hamburg sowie ein belastbares Netzwerk von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile:
- Echte Gestaltungsfreiheit in einer unternehmerisch geprägten Organisation
- Kombination aus operativer Verantwortung und aktivem Vertrieb
- Direkter Einfluss auf Wachstum und Ausrichtung des Geschäftsbereichs
- Kurze Entscheidungswege und unmittelbare Umsetzungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten und Firmen-PKW
- Langfristige Perspektive mit Entwicklungsspielraum über die Rolle hinaus
Kontakt: Die Position wird von HAPEKO Bielefeld betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Bielefeld.
Senior Seefracht-Spezialist (m/w/d) mit Teamverantwortung Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur eine spannende Rolle als Senior Seefracht-Spezialist (m/w/d) mit Teamverantwortung bietet, sondern auch echte Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Die Unternehmenskultur fördert direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege, während attraktive Vergütungspakete und langfristige Entwicklungsperspektiven sicherstellen, dass Mitarbeiter sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Seefracht-Spezialist (m/w/d) mit Teamverantwortung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in Unternehmen arbeiten, die dich interessieren – oft erfährst du so Insider-Infos und kannst dich direkt empfehlen lassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, dass du die Branche verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Seefracht und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Geschäfts mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige deine Leidenschaft für die Seefracht. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Persönlichkeiten, die ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Seefracht-Spezialist (m/w/d) mit Teamverantwortung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Bewerbung an!:Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Senior Seefracht-Spezialisten passen. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Stellenbeschreibung verstanden hast!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Logistikunternehmens. Da der Fokus auf direkter Kommunikation und pragmatischen Lösungen liegt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Seefracht und zur Zollabwicklung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Da das Unternehmen Wert auf unternehmerisches Denken legt, solltest du während des Interviews Ideen präsentieren, wie du den Bereich Seefracht aktiv weiterentwickeln würdest. Überlege dir Strategien zur Neukundenakquise und zur Pflege von Bestandskunden, um deinen proaktiven Ansatz zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, deine Ansichten durchsetzungsstark zu vertreten, ohne dabei die Bedürfnisse anderer aus den Augen zu verlieren.
