Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Rekrutierungszyklus und entwickle innovative Recruitingstrategien.
- Unternehmen: HAPEKO, ein führendes Unternehmen im Bereich Talentakquise mit über 20 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und persönliche Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Blue Collar oder Eisenbahnsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant agiert als wegweisender Pionier im Bereich European High-Speed Rail. Mit einem Servicekonzept mit höchsten Qualitätsansprüchen will er seine Kunden für das Nutzen nachhaltiger Mobilitätslösungen begeistern. Als starker Innovator treibt die Organisation die Mobilitätswende im Personenverkehr aktiv voran und sucht nach Personen mit offenem Mindset und Unternehmergeist.
Aufgaben
- Steuerung des gesamten Rekrutierungszyklus von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Annahme des Angebots
- Aufbau von schnellen und effizienten HR- und Recruitingprozessen von Grund (Stellenausschreibungen, Vorstellungsgespräche, Einstellungen, Onboarding, Offboarding)
- Vorauswahl, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Koordination von Assessments und Leitung des Entscheidungsprozesses gemeinsam mit den einstellenden Führungskräften
- Entwicklung und Umsetzung von regions- und zielgruppenbezogenen und massenorientierten Rekrutierungsstrategien
- Koordination des Personalbedarfs, der Einstellungsprognosen und der Priorisierung von Stellen
- Verwaltung der Rekrutierungskanäle: Jobbörsen, Social-Media-Kampagnen, Community-Arbeit, Partnerschaften mit Ausbildungsstätten, lokalen Agenturen und Talentpools
- Stärkung der Arbeitgebermarke des Unternehmens in Deutschland durch Teilnahme an Veranstaltungen, Jobmessen, Partnerschaften und Online-Präsenz
Profil
- Mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen im Bereich Blue Collar / Operations / Logistik oder direkt im Eisenbahn-/Aviation-Sektor
- Kandidatenorientierte Denkweise für Erfahrungen der Extraklasse
- Vorwissen im Bereich Massenrekrutierung und Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Rekrutierungsstrategien
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, sich ständig wandelnden Umfeld erfolgreich zu arbeiten
- Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (ATS), Recruiting KPIs und verschiedenen Active-Sourcing-Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienisch von Vorteil
Vorteile
- gut dotiertes Gehalt mit Provisionsanteil (12%)
- flexible Arbeitszeiten (Mix zwischen Homeoffice und Office)
- flache Hierarchien bei einem innovativen Unternehmen
- hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung ab Tag 1
- persönliche Weiterentwicklung in wachsenden Unternehmensstrukturen
- Arbeiten in einem interdisziplinären, internationalen Team
- 40 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub
Senior Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
