Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Kälte- und Temperiersystemen bei verschiedenen Kunden.
- Unternehmen: International erfolgreicher Hersteller in der Kältetechnik mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und tollen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Maximale Flexibilität und spannende Einsätze in Zukunftsbranchen wie Pharma und Medizintechnik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten nicht jeden Tag in derselben Werkstatt stehen, sondern abwechslungsreiche Technik bei unterschiedlichsten Kunden betreuen? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Kombination aus modernster Kältetechnik, eigenverantwortlichem Arbeiten und spannenden Einsätzen in verschiedensten Industrien. Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Hersteller hochpräziser Temperier- und Kältetechnik, dessen Systeme weltweit in Forschung, Medizintechnik, Pharma, Automotive, Elektronik und weiteren Zukunftsbranchen eingesetzt werden.
Als Service-Techniker sind Sie das technische Aushängeschild beim Kunden und sorgen dafür, dass innovative Anlagen zuverlässig laufen. Das Besondere: Sie starten Ihre Serviceeinsätze direkt von Ihrem Wohnort aus und betreuen eigenverantwortlich Ihre Kunden in Ihrer Region. Ein täglicher Weg zum Unternehmensstandort entfällt. Stattdessen genießen Sie maximale Flexibilität, abwechslungsreiche Einsätze und ein hohes Maß an Eigenverantwortung – ideal für alle, die selbstständig arbeiten und ihre Zeit effizient nutzen möchten.
Aufgaben
- Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparatureinsätzen an hochwertigen Kälte- und Temperiersystemen
- Inbetriebnahme neuer Anlagen beim Kunden
- Analyse und Behebung mechanischer, elektrischer und kältetechnischer Störungen
- Fehlerdiagnose sowie Dokumentation der Serviceeinsätze
- Technische Einweisung und Unterstützung der Kunden im Umgang mit den Anlagen
- Eigenständige Planung und Organisation Ihrer Serviceeinsätze
- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Support und den internen Fachabteilungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Kälteschein (Kategorie I)
- Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Analytisches Denken sowie Freude an der Fehlersuche
- Führerschein Klasse B
Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem international erfolgreichen und familiengeführten Technologieunternehmen
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
- Spannende Hightech-Produkte mit Einsatz in Zukunftsbranchen wie Pharma, Forschung, Medizintechnik und Automotive
- Viel Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Serviceeinsätze
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und hochwertige technische Ausstattung
- Mitarbeiterevents und ausgezeichnetes Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sport- und Gesundheitsangebote
Die Position wird von HAPEKO Freiburg betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Freiburg.
Service-Techniker Kältetechnik (m/w/d) | 100 % Außendienst Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service-Techniker Kältetechnik (m/w/d) | 100 % Außendienst erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über HAPEKO Hanseatisches Personalkontor und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service-Techniker Kältetechnik (m/w/d) | 100 % Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
